"Ich höre sehr genau zu, wo die Probleme liegen und bin in der Lage die Gesamtzusammenhänge zu erfassen, um dann ganz individuell Problemlösungen für das Unternehmen zu erarbeiten und auch umzusetzen."
Julia von Krafft, Personalleiterin
ÜBERBRÜCKUNG VON VAKANZEN
Interim Management als Mittel zur Vakanzüberbrückung
Vakanzen durch Kündigung oder Krankheit, Generationswechsel, Schließung oder Standortverlagerung - diese Personallücken treten mitunter überraschender auf, als es die beste Planung vorhersehen kann und treffen die Unternehmen daher oft völlig unvorbereitet. Die Lösung für dieses Dilemma: Interim Management für Vakanzen. Die Überbrückung Ihrer Management-Lücke erfolgt durch externe Führungskräfte, die ad hoc verfügbar sind und dank ihres profunden Branchen-Know-hows übergangslos und ohne Einarbeitungszeit für einen reibungslosen Ablauf Ihrer Prozesse sorgen - so lange, bis die vakante Position dauerhaft neu besetzt werden kann.
Interim Manager
Frank Stegelmeier
"Üblicherweise liegen meine Schwerpunkte im Bereich der Vakanzüberbrückung, sei es durch einen krankheitsbedingten Ausfall oder durch einen Stellenwechsel. Meine fachlichen Schwerpunkte liegen im Finanz-/ Rechnungswesen und im Controlling."
Interim Management als Chance für Veränderung
Nutzen Sie die auftretende Vakanz als Chance für Veränderungen. Für viele unserer Kunden eröffnen sich bei zeitweise aufkommenden Führungslücken wichtige Zeitfenster für Opportunitäten! Mit Hilfe von Interim Management bei Vakanzen entstehen neben der Stabilisierung des Tagesgeschäfts vielfältige Chancen, genau in diesem Zeitfenster der Management-Lücke eine Neuausrichtung der Organisation und/ oder der Prozesse umzusetzen.
Positionen, für die wir externe Manager bei Vakanzüberbrückung vermitteln:
- CEO - Geschäftsführer/ Vorstände mit kaufmännischer, vertrieblicher oder technischer Affinität
- CFO - Kaufmännische Leiter, Geschäftsführer, Vorstände sowie Führungspositionen im Controlling als auch im Finanz- und Rechnungswesen
- CIO - Chief Information Officer, IT-Leiter, Leiter von Rechenzentren
- COO - Chief Operation Officer
- CTO - Werk-, Produktions- und Fertigungsleiter, SCM-Manager, Manager für den strategischen und operativen Einkauf sowie für Service- und Ersatzteilgeschäfte
- HRO - Personalleiter und Manager für Personalwesen
- CSO - Vertriebsleiter, Key Account Manager
- CMO/ CCO - Manager für Marketing und Kommunikation
Lassen Sie uns sprechen
Unser erfahrenes Team berät Sie gerne unverbindlich bei Ihrer Suche nach dem passenden Interim Manager.
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Schreiben Sie uns unter:
info@bridge-imp.com
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+49 89 32 49 22 – 0