Antje Lenk, Geschäftsführerin von Bridge imp

Kooperieren Sie mit uns und finden so den richtigen Interim Manager für Ihren Kunden

"Unser Anspruch: Größtmögliche Passgenauigkeit zwischen dem Anforderungsprofil Ihres Kunden und unseren Kandidaten."

Antje Lenk, Geschäftsführerin von Bridge imp

Kooperation mit Unternehmensberatungen

Interim Management in Kooperation mit Unter­nehmens­beratungen

Es gibt viele gute Gründe, warum Unter­neh­mens­bera­tungen der unter­schied­lichs­ten Couleur seit langen Jah­ren immer wieder mit uns erfolg­reich und eng koope­rie­ren:

  • Komplettierung Ihrer Beratungsteams: Wir empfehlen Ihnen Industrie­experten, die mit ihrer Branchen-Erfah­rung Ihr Bera­tungs­team überzeu­gend komplet­tieren und damit ggf. schon in der Manage­ment-Präsen­tation helfen, Ihren Kunden von einer Zusam­men­arbeit zu überzeugen.
  • Zusätzliche Personal­kapa­zitäten nutzen: Interim Manager bewältigen bei Ihrem Kunden operative Projekte, bei denen der feste Stellen­inhaber Gefahr läuft, "verbrannt zu werden".
  • Kurzfristige Überbrückung bis zur festen Lösung: Interim Manager über­brücken beim End­kunden schmerz­hafte Vakanzen, wenn er auf den richtigen Kandi­daten für die Festan­stel­lung wartet.
  • Fokus auf Ihr Kerngeschäft: Sie können sich als Unterneh­mens­beratung weiterhin gewinn­­brin­gend auf das eigene Dienst­leistungs­angebot konzen­trieren – ohne sich parallel auf den Aufbau eines wertigen und vor allem verfüg­baren Netz­werks an Interim Managern kümmern zu müssen.
  • Wissensaustausch und zusätzlicher Vertriebs­kanal: Der regel­mäßige Austausch schärft den Blick auf den Markt und hilft bei Stamm­kunden gegen­seitig die Türen zu öffnen.

Was wir Ihnen als Koopera­tions­partner bieten:

  • 20 Jahre Erfahrung und Expertise: Wir verfügen über lang­jäh­rige Erfah­rung und entspre­chen­de Referen­zen in der Zusam­men­arbeit mit Unterneh­mens­bera­tungen der unter­schied­lichsten Ausrichtung – Strategie und Prozess, Trans­for­ma­tion und Change Manage­ment, Wert­schöpfung und Operations, Sanie­rung und Restruk­tu­rierung, M&A-Advisory sowie Finan­zierung.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Für uns steht ein fairer, immer ehrlicher und vertrauens­voller Umgang im Mittel­punkt – eine Koope­ration muss jeder Seite einen Nutzen bringen.
  • Echter Dienst an Ihren Kunden: Wir schätzen Ihre Weiter­em­pfeh­lung wert und wissen, was es heißt, die hohen Erwar­tungen Ihrer Klien­ten zu erfüllen.
  • Unser handverlesenes Kandidaten­netzwerk: Branchen­bezogen sind wir ent­spre­chend breit aufge­stellt und können zu jeder vor­stell­baren Kombi­na­tion an Aufgabe – Funktion – Branche – Region passen­de Kandi­daten empfeh­len, die ins­beson­dere auch Erfahrung in der erfolg­reichen Zusam­men­arbeit mit Unter­neh­mens­bera­tern wie Ihnen mit­bringen.
  • Unser Qualitätsanspruch: Wir arbeiten mit einem sehr hohen Quali­täts­an­spruch und nehmen die Aus­wahl des passen­den Kandi­daten extrem ernst.

Unser Vermittlungsprozess in 6 Schritten

Unser Vermittlungsprozess verläuft in der Zusammenarbeit mit Ihnen als Koope­ra­tions­partner und Ihrem Mandanten in sechs Schritten ab:

1 Briefen Sie uns – offen und ausführlich

Sprechen Sie mit uns über die Hinter­gründe Ihres poten­tiel­len Bedarfs (bzw. des Bedarfs Ihres Man­dan­ten), die kon­krete Aufga­ben­stel­lung, besondere Heraus­forde­rungen sowie die Ziele, die der Interim Manager erreichen soll.

2 Wir sprechen gern direkt mit Ihrem Klienten, auch über sein Budget.

Wenn es sinnvoll ist, stellen Sie den direkten Kontakt zwischen Ihrem Kun­den und Bridge her. Ihr Kunde defi­niert ein kon­kre­tes Budget. Schon jetzt kön­nen wir ihm typische Tages­sätze zu der ange­frag­ten Posi­tion spiegeln.

3 Unser konkretes Angebot mit passenden Kandidaten

Wir empfehlen Ihnen und Ihrem Kunden aus­schließ­lich Interim Manager, von denen wir persön­lich über­zeugt sind und die ihre Erfol­ge wieder­holt mit positiven Refe­renzen unter­mauern können.

4 Lernen Sie Ihren Favoriten kennen

Sie oder Ihr Kunde wählen den oder die für ihn interes­san­ten Manager aus und wir arran­gie­ren ein persön­liches Gespräch – unver­bind­lich und kosten­los. Wir beglei­ten die Inter­views vor Ort und bera­ten gern bei der Ent­schei­dungs­fin­dung. Selbst­ver­ständ­lich halten wir Sie über alle weiteren Ent­wick­lungen auf dem neusten Stand.

5 Abschluss eines Dienst­leis­tungs­vertrags zwischen Bridge und Ihnen bzw. Ihrem Mandanten

Sie oder Ihr Mandant schließen mit Bridge imp zum Einsatz des ausge­wähl­ten Interim Managers einen Dienst­­leis­tungs­­vertrag ab. Der verein­bar­te Tages­satz inklu­diert bereits unser Vermitt­­lungs­­hono­rar (inkl. Ihrem Anteil als Kooperationspartner).

6 Start und Verlauf der Zusam­men­arbeit

Unser Engage­ment für Sie, Ihren Man­dan­ten und das ge­mein­same Projekt endet nicht bei der Ver­trags­­unter­­schrift – ganz im Gegen­teil! Wir stehen Ihnen allen während des gesam­ten Mandats als vertrau­ens­voller Ansprech­part­ner zur Verfü­gung.

Zufriedene Partner sind die beste Bestätigung

Ralica Yancheva

Ralica Yancheva

Partnerin, Norecu Executive Search

"Immer wieder benötigen unsere Mandanten sehr kurzfristige Lösungen von Personalproblemen. Die Zusammenarbeit mit Bridge imp eröffnet eine zweifache Lösung: Über einen Interim Manager hat mein Kunde sofort eine passgenaue Besetzung, Themen können weiter getrieben werden und es entsteht keine schmerzhafte Lücke. Parallel dazu finde ich den richtigen Kandidaten für die dauerhafte Besetzung."

Emilia Markus

Emilia Markus

Senior Consultant, NELEX AG

"Im digitalen Zeitalter muss man Executive Search neu denken. Wir bei NELEX setzen auf eine Kombination aus gestandenen Beraterpersönlichkeiten mit einem weitreichenden Kandidatennetzwerk, einer innovativen Herangehensweise sowie einer einzigartigen technologischen Wertschöpfungskette – und das mit Erfolg. Wir wollen unseren Kunden eine ganzheitliche Lösung bieten und auch im Interim Management mit einem starken Partner qualitativ hochwertig aufgestellt sein: dies ermöglicht uns die erfolgreiche und fruchtbare Zusammenarbeit mit Bridge imp."

Bridge Team

Lassen Sie uns sprechen
Unser erfahrenes Team steht Ihnen gerne für ein Gespräch zu einer möglichen Kooperation mit uns als Vermittler von Managern auf Zeit zur Verfügung.

Kontakt aufnehmen

 

Bridge imp vermittelt in alle Branchen. Besondere Affinität haben wir zu mit­tel­stän­dischen Unter­nehmen mit einer Größe von 50-500 Mio. Euro Umsatz, insbeson­dere aus der klassisch produ­zie­renden Industrie (Lebens­mittel, Chemie, Auto­mo­tive,­ An­la­gen-­und Maschi­nen­bau, Metall- und Kunst­stoff­verar­bei­tung). Aber auch im Dienst­leis­tungs­sektor, in der Pharma- und Medizin­technik-Branche sowie im TIMES- und Hightech-Bereich bringen wir viel Erfahrung mit.

Bridge imp besetzt Interim Management-Mandate national und inter­national – insbe­son­dere im europä­ischen Ausland sind wir mit dort jeweils ange­stamm­ten Interim Managern viel­fältig unterwegs.