„Neue Produkte und Ideen begeistern mich. Bei der Umsetzung in die Praxis bin ich in meinem Element. Ich liebe es, in Teams zu arbeiten, von anderen zu lernen, eigene Erfahrungen weiterzugeben und verschiedene Perspektiven einzunehmen.“
Beate Reisinger, Personalleiterin
Österreich
Die österreichische Wirtschaft wird von vielen starken und international aufgestellten mittelständischen Unternehmen getragen, deren Hauptabsatzmärkte vielfach im Ausland liegen.
Zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs muss der Mittelstand in Österreich seine vorhandenen Erfolgsfaktoren weiter ausbauen. Ob Innovationsmanagement, Erschließung neuer Märkte oder der wachsende Bedarf an qualifizierten Fach- und Führungskräften: Interim Management – Österreich ist hier keine Ausnahme - kann in jedem kritischen Unternehmensbereich kurzfristig eingesetzt werden, um diese Prozesse zu unterstützen.
"Der Interim Manager hat unser Werk in Thalgau stabilisiert. Er hat es geschafft, die massiven Produktionsrückstände abzubauen und das Werk wieder auf die Erfolgsspur zu führen."
Geschäftsführer, Wuppermann Systemtechnik GmbH
Aufgrund der zunehmenden internationalen Vernetzung und wachsenden Komplexität z.B. durch die Digitalisierung steigen die Herausforderungen an das Management eines Unternehmens. Dies führt zu einem verstärkten Einsatz von Interim Management in Österreich und einer wachsenden Anzahl an Interim Managern. Trotzdem ist der Markt allein schon aufgrund seiner Größe limitiert und zum Teil sehr spezielle Anfragen können nicht immer lokal besetzt werden. Daher profitieren österreichische Unternehmen von einem Pool an Interim Managern aus Österreich mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen und Erfahrungen.
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