Handlungsbedarf in der Automotive-Branche: Interim Manager helfen aus
, von Rayk Jakobi (Bridge imp)
35% unserer Kundenaufträge kommen aus der Automobilzuliefer-Industrie. Somit
wissen wir, dass für die anstehenden Veränderungen und massiven Umstrukturierungen
in dieser Branche Manager gefragt sind, die nicht an alten Zöpfen festhalten.
Automotive-Unternehmen brauchen jetzt sturmfeste Manager, denn:
- Zulieferer leiden aufgrund hohen Kostendrucks und heftiger Auftragseinbrüche in Europa.
- Auch der Verdrängungswettbewerb unter den OEMs in Europa ist hart und schonungslos.
- Die Unplanbarkeit einzelner OEM-Aufträge in diesen Zeiten trägt dazu bei, die existentielle Not des einen oder anderen Lieferanten zu verstärken.
- Aufträge, die unsere Automobilzulieferer aktuell von den OEMs erhalten, werden zunehmend für und in Wachstumsmärkte(n) umgesetzt.
- Viele Lieferanten sind längst mit eigenen Kapazitäten nach Asien oder Südamerika ausgewandert oder haben sie vor Ort parallel etabliert.
- Die asiatischen Automobile sind auch in Europa längst wettbewerbsfähig.
Die Automotive-Unternehmen müssen handeln, wollen sie in diesem
Verdrängungswettbewerb bestehen. Dazu sind umfängliche Investitionen notwendig,
um die Innovationsfähigkeit des Unternehmens den Markterfordernissen
anzupassen. Gleichzeitig kommen manche Unternehmen nicht daran vorbei,
Überkapazitäten zu verlagern oder massiv abzubauen.
Es geht somit um unternehmerische Entscheidungen und die Nutzung neuer Chancen.
Dafür braucht es Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Veränderungswillen. Das
gilt nicht nur für den Unternehmer, sondern für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Wer, wenn nicht das Management selbst kann dabei Vorbild sein? Aus vielen
Mandaten wissen wir, dass Interim Manager in
der Lage sind, Veränderungen voranzutreiben und neue Wege zu gehen. Sie handeln
eigenverantwortlich und im Sinne des Unternehmens - mit objektivem Blick von
außen und langjähriger Erfahrung. Für sie steht ausschließlich der Erfolg des Projektes
im Vordergrund. Darum sind sie gerade in dieser Zeit akuter Veränderungen ein
Erfolgsfaktor für so viele unserer Kunden.
Welche
Herausforderungen stehen momentan bei Ihnen an? Könnte Sie ein Interim Manager
dabei unterstützen? Dann sprechen Sie uns gerne zu Ihrem Anliegen an. Wir
freuen uns auf Ihre Aufgabenstellung!
+49 89 32 49 22–0