Es geht doch! Aber anders als bisher
, von Yvette Goldmann (Bridge imp)

Kurze Wege, kreativer Austausch, höchste Effizienz: Für eine wachsende Zahl an Unternehmen ist der Einsatz von Interim Managern sehr attraktiv und die schnellste exzellente Lösung. Denn Wirtschaftlichkeit und enormer Wissenstransfer sprechen immer mehr für Management auf Zeit.
Dennoch: An vielen Stellen regiert noch immer der Geiz. Das Notwendige wird politischen Themen untergeordnet - und das gibt es nicht nur in der Politik. Auch in manchen Unternehmen wird diese destruktive Sichtweise weiterhin gelebt und zeitgemäße, kreative Wege werden dieser eher untergeordnet.
Von der Leidenschaft, die bei den Fans und Fußballern im Stadion zu sehen ist, ist an herkömmlichen Arbeitsplätzen oftmals nichts zu sehen. Projektleiter, die die Aufgaben für einen ausgefallenen Kollegen mit übernehmen müssen oder Manager, die bereits ihr mögliches Zeit- und Kreativpensum überschritten haben, sollen weiterhin mit Lösungen und Vorschlägen glänzen.
Dabei gibt es sie: Gestandene Persönlichkeiten, Interim Manager, die ihren breiten Erfahrungsschatz und ihr Können zum Einsatz bringen und aktiv an Wachstum und Innovation teilnehmen. Nicht nur die Wirtschaftlichkeit, sondern auch neue Wege und Lösungen vorantreiben.
Ein Einsatz auf Zeit auch bei schwierigsten Fragestellungen. Welcher ist Ihr größter Schmerzpunkt?
Ich freue mich auf Ihre Herausforderung. Wann telefonieren wir?
Ihre
Yvette Goldmann