Innovation als Wachstumsmotor

Auszüge aus einem Interview mit Dr. Peter Klausmann:

Innovation nur mit technischen Neuentwicklungen in Zusammenhang zu bringen, ist eine zu enge Sichtweise, denn eigentlich ist Innovation nur ein anderes Wort für den permanenten Veränderungsprozess, der unser ganzes Leben bestimmt. Schon vor 2500 Jahren haben die Buddhisten die Unbeständigkeit als grundlegende Eigenschaft unserer Welt festgestellt.

Die Unternehmen wissen darum und versuchen, sich den ständig verändernden Bedingungen so gut es geht anzupassen. Eine zukunftsfähige Organisation muss also vor allem flexibel und in der Lage sein, auf kurz-, mittel- und langfristige Änderungen angemessen zu reagieren. Lösungsansätze sind z.B. im Personalbereich die Einführung von Zeitverträgen, Leiharbeit, flexiblen Tarifverträgen oder Arbeitszeitkonten. Im Technologiebereich sind es verstärkte Forschung und die kontinuierliche Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen.

Um die aktuellen Trends zu erkennen, um dann tatsächlich darauf reagieren zu können, heißt für die Unternehmen, auf den Wettbewerb zu achten und einen intensiven Austausch mit ihren Zielgruppen und Kunden zu pflegen. Denn Innovationsideen zu generieren, ist eigentlich eine Aufgabe des Vertriebs. Es reicht nicht aus, die bestehenden Produkte zu verkaufen, ein guter Vertriebsmann denkt auch immer daran, welche Produkte er morgen braucht, um weiterhin erfolgreich sein zu können. Und: Innovation ist immer auch Chefsache. Ein Manager, der sich nur für die Unternehmenszahlen und nicht für die Innovation und damit für den zukünftigen Kundennutzen interessiert, ist ein Problem. Denn nur mit innovativen Produkten und Dienstleistungen lassen sich gute Zahlen tatsächlich auch erzielen.

Lesen Sie hier das vollständige Interview mit Dr. Peter Klausmann zum Thema Innovation. Klausmann ist erfahrener Unternehmer, Ingenieur und Business Coach. Als GmbH-Geschäftsführer und AG-Vorstandsvorsitzender verantwortete er die Gründung und den Aufbau eines IT-Start-ups.