Interim Management in Berlin
, von _Karin Olliges (Bridge imp)

Zentral am Prenzlauer Berg gelegen befindet sich die Niederlassung von Bridge imp in Berlin, die 2011 eröffnet wurde und seitdem von der Senior Beraterin Yvette Goldmann betreut wird. Davor war sie als Projektkoordinatorin bei einem Anbieter im hochwertigen Interieur-Bereich sowie als Key Account Managerin bei einem Medienunternehmen tätig. Als direkte Ansprechpartnerin vor Ort steht sie den Kunden in der Hauptstadt und den neuen Bundesländern mit ihrer langjährigen Vertriebsexpertise zur Verfügung.
Im Gegensatz zu München ist Berlin eine Stadt mit sehr wenig produzierender Industrie. Stattdessen finden sich hier verstärkt Dienstleistungsbetriebe und Behörden. In vielen Gesprächen mit ansässigen Wirtschaftsverbänden und Kaufleuten, mit Banken und Beteiligungsgesellschaften zeigte sich, dass der kleinere und größere Mittelstand in Berlin und den neuen Bundesländern derzeit und in den nächsten Jahren noch verstärkt mit den Themen der Restrukturierung und Sanierung konfrontiert ist.
Daher sind es vor allem die Banken und Beteiligungsgesellschaften, die dem Thema Interim Management in Berlin und Umgebung sehr offen und begeistert gegenüber stehen. Der Interim Manager in seiner Funktion als Feuerwehrmann kann – sofern er frühzeitig genug ins Unternehmen geholt wird – durchaus eine Möglichkeit sein, eine drohende Insolvenz abzuwenden. Des Weiteren herrscht Bedarf nach Experten für Themen wie Organisationsentwicklung, Implementierung neuer Prozesse, Innovation oder Stärkung der Wachstums- und Wettbewerbsfähigkeit.
Starke Persönlichkeiten, welche auch mit einem Verständnis für die Mentalitäten der neuen Bundesländer agieren, sind hier sehr gefragt und erfolgreich. Die klassische Überbrückung einer Personalvakanz spielt dagegen eine eher untergeordnete Rolle.
Vielen mittelständischen Unternehmen in den neuen Bundesländern drückt der Schuh noch an einer anderen Stelle: Die Frage der Nachfolgeregelung ist oft nicht geklärt. Ob als KMU-Coach oder als Mediator kann eine interimistische Führungskraft mit emotionaler Kompetenz und ausgeprägter Empathie hier wertvolle Hilfestellung leisten, Change-Prozesse vorantreiben und implementieren.
Haben auch Sie Bedarf an Interim Management in Berlin? Yvette Goldmann oder jeder andere des Bridge imp Teams hilft Ihnen gerne weiter.
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