Interim Management in Frankfurt – Einsatzmöglichkeiten

Interim Management ist in Deutschland erst seit den 80er Jahren auf dem Vormarsch. Früher wurde der Begriff oft mit dem Thema Sanierung assoziiert, was auch einer der Einsatzbereiche war bzw. immer noch ist. Heutzutage werden Interim Manager aber in allen möglichen Bereichen und Funktionen eingesetzt. Immer dann, wenn in einem Unternehmen interne Ressourcen zur Bewältigung einer spezifischen Führungsaufgabe fehlen, macht es Sinn, auf sofort verfügbare, externe Manager zurückzugreifen. Einige Einsatzbereiche sind beispielsweise Vakanzüberbrückung, Wachstum, Internationalisierung, Innovationsmanagement oder M&A-Prozesse. Gerade in unsicheren wirtschaftlichen Zeiten ist es für Projekte, bei denen die Kapazität nicht auf Dauer vorhalten muss, eine gute Lösung, einen externen Manager ins Boot zu holen. Dieser arbeitet ergebnisorientiert an konkreten Aufgabenstellungen und kann so zum Beispiel helfen, eine neue Strategie auszuarbeiten und einzuführen.

Interim Management in Frankfurt

Zukunftsforscher erwarten, dass bis zum Jahr 2020 60 Prozent aller Arbeitsverhältnisse in Deutschland flexibel und auf freier Basis gestaltet sein werden. In Großstädten wie Frankfurt ist das eine erhebliche Anzahl an potentiell austauschbaren Anstellungen. Hier kommt für Führungskräfte das Thema Interim Management in Frankfurt ins Spiel. Der Ballungsraum Frankfurt/Rhein-Main hat etwa 2,2 Millionen Einwohner und ist eines der bedeutenden urbanen Zentren Deutschlands. Internationales Finanzzentrum sowie wichtige Industrie-, Messe- und Dienstleistungszentren sind hier vereint. Interim Management in Frankfurt – oder auch an anderen Standorten – kann den Unternehmen helfen, Themen wie Organisationsentwicklung, Implementierung neuer Prozesse, Innovation oder Stärkung der Wachstums- und Wettbewerbsfähigkeit erfolgreich anzugehen und umzusetzen, aber auch bestimmte Projekte effizient abzuwickeln.

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