Interim Personalmanager: Motivierte Mitarbeiter stärken Ihr Unternehmen

Das Personalwesen ist ein hoch sensibler Bereich. Einerseits muss das Interesse des Unternehmens gewahrt werden, andererseits wird hier nicht mit bloßen Zahlen jongliert. Damit auch das Interesse der Mitarbeiter gewahrt wird, und diese – auch zum Wohl des Betriebs – immer optimal unterstützt und eingesetzt werden, stehen Ihnen unsere Interim Personalmanager zu Verfügung: Sie füllen übergangsweise vakante Stellen und unterstützen Sie bei geplanten Änderungen.

Interim Personalmanager zur Vakanz-Überbrückung

Wenn die Personalleitung oder andere wichtige Managementpositionen im Bereich HR längere Zeit ausfallen, dann muss Ersatz gefunden werden. Nicht immer ist es leicht, intern einen Nachfolger bzw. Stellvertreter zu finden, der auf Anhieb die nötige Erfahrung, Durchsetzungskraft und Soft Skills mitbringt. Interim Personalmanager können kurzfristig diese Lücke füllen und gegebenenfalls auch bei der Suche nach einem dauerhaften Nachfolger helfen. Durch ihren Blickwinkel als unparteiische Dritte können sie dabei die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter in mancher Hinsicht oft besser beurteilen als langjährige Kollegen.

Interim Personalmanager für neue Projekte

Interim Personalmanager sind nicht nur bei Vakanzen eine gute Wahl: Auch, wenn Sie Projekte außerhalb der bisherigen „Komfort-Zone“ starten, ist ihr Know-how von unschätzbarem Wert. Mögliche Einsatzgebiete für Interim Personalmanager:

• Projektmanagement
• Changemanagement
• Personalentwicklung
• Recruiting

Wenn Sie also, vielleicht im Rahmen einer Expansion, Stellen besetzen müssen, oder Änderungen im Betrieb anstehen, die sich auf das Personal auswirken, dann helfen Ihnen unsere Interim Personalmanager gerne kompetent weiter.

Interim Personalmanager von Bridge imp

Was macht unsere Interim Personalmanager so besonders? Jeder Bridge imp Interim Manager wird von Hand ausgesucht, nicht nur anhand langjähriger Berufserfahrung und erfolgreicher Projektarbeit – auch „Soft Skills“, die gerade im Personalwesen so wichtig sind, spielen eine wesentliche Rolle bei der Auswahl. Die finale Wahl des für Sie passenden Interim Personalmanagers trifft aber die Person, die Ihre Bedürfnisse am besten einschätzen kann: Sie selbst. Wir beraten Sie gerne und geben Ihnen drei passende Manager-Profile zur Wahl. Jetzt Kontakt aufnehmen und IHREN Interim Personalmanager kennen lernen!