IT Projektmanager sind gefragt wie nie!

In der IT-Branche blieb der Fachkräftemangel auch im Jahr 2013 auf einem relativ hohen Niveau. Allein in Deutschland konnten im vergangenen Jahr rund 39.000 offene Stellen für IT-Experten nicht besetzt werden. Dennoch ist die Wachstumsgrenze dieser vielversprechenden Branche noch nicht erreicht. Nach Einschätzung des Branchenverbands Bitkom wird die IT-Branche, obwohl sie angesichts des weiterhin hohen Fachkräftemangels ihr Beschäftigungspotenzial nicht voll ausschöpfen kann, voraussichtlich 15.000 neue Arbeitsplätze schaffen. IT-Projektmanager sind gefragt wie nie! Doch vor allem für mittelständische Unternehmen wird es im kommenden Jahr zunehmend schwerer, geeignete Bewerber zu finden und langfristig zu binden. Als Folge daraus nimmt auch die Nachfrage nach Interim Management im IT-Bereich ständig zu.

Die Suche nach dem richtigen Interim IT-Projektmanager kann oft schwierig sein

Die Zahl der offenen Stellen im Bereich IT steigt auch weiter an. Sieben von zehn Stellen können nur schwer oder gar nicht besetzt werden. Doch um im nationalen und internationalen Wettbewerb bestehen zu können, müssen vor allem kleine und mittelständische Unternehmen Lösungen in diesem „War for Talent“ finden. Da IT-Projektmanager in jedem Unternehmen eine zentrale und sehr wichtige Position besetzen, werden dementsprechend auch hohe Anforderungen an potentielle Mitarbeiter gestellt. In Kombination mit dem Fachkräftemangel fällt es Unternehmen oft schwer, kurzfristig einen passenden Experten zu finden. Zur Überbrückung dieser Vakanzen oder für einzelne Projekte wird daher immer häufiger auf Interim Management gesetzt. Dank der langjährigen Erfahrung und Branchen-Expertise können Manager auf Zeit ihre IT-Projekte sowohl auf strategischer als auch operativer Ebene unterstützen. Interim Management stellt somit ein Erfolgsgarant für jedes Unternehmen dar, das sich im permanenten und schnellen Wandel der IT-Branche langfristig durchsetzen möchte.

Die Auswahl des richtigen Interim IT Projektleiters

Die Auswahl des richtigen Interim Kandidaten sollte unbedingt in erfahrene, kompetente Hände gelegt werden. Die Interim IT-Projektmanager von Bridge imp werden selbst höchsten Ansprüchen gerecht und navigieren Projekte zielgerichtet durch die schwierigsten Phasen. Bei der Vermittlung wird explizit darauf geachtet, dass die Manager auf Zeit passgenau Ihre Anforderungen erfüllen. Unser Ziel ist es, mit dem richtigen Interim Manager und der richten Leistung für Ihr Unternehmen überdurchschnittliche Erfolge zu erzielen.

Sie würden gerne mehr zum Thema IT-Projektmanager oder Interim Management erfahren? Dann schreiben Sie uns jederzeit eine E-Mail info@bridge-imp.com oder rufen Sie an +49 89 32 49 22-0!