Der derzeitige Hype um die Industrie 4.0 geht auch an der Logistikbranche nicht vorbei. Insbesondere der Automatisierung logistischer Prozesse und der
Robotik bekommt in diesem Zusammenhang viel Aufmerksamkeit. Deren rasante
Entwicklung, zusammen mit einer zunehmenden Vernetzung aller Beteiligten in der
Supply Chain, wirkt sich auch auf die Teamleiter in
Logistik-Unternehmen aus. Diese
tragen nicht nur die Verantwortung für ihre Teammitglieder, sondern stellen vor
allem auch das Erreichen bestimmter Effizienzziele sicher. Für sie ist vor
allem relevant, dass das operative Geschäft reibungslos verläuft.
Teamleiter Logistik und ihre Aufgabe bei der Planung von
Logistiksystemen
Um erfolgreiches
Projektmanagement betreiben zu können sowie die
Weichen für eine kontinuierliche Optimierung und Effizienzsteigerung zu stellen, haben Teamleiter natürlich eine Reihe von Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre
Nähe zum Prozess ermöglicht es ihnen zum Beispiel, technische oder
organisatorische Lösungsmöglichkeiten zu beurteilen.
Jedoch
sind nicht in jedem Unternehmen die Verantwortungsbereiche klar abgegrenzt. Auch
gibt es gerade im mittelständischen Umfeld oft nicht ausreichend Kapazitäten,
gerade wenn es darum geht, Analysen für strategische Entscheidungen
durchzuführen.
Interim Teamleiter Logistik
In diesen Fällen können externe Logistik-Experten
behilflich sein, welche unter anderem mit dem Teamleiter Logistik
zusammenarbeiten. Interim Manager können nicht nur bei der Ausarbeitung eines
Strategiekonzeptes für ein Logistiksystem helfen, sondern dieses auch umsetzen.
Wir von Bridge imp vermitteln seit Jahren erfolgreich Interim Manager an mittelständische
Unternehmen. Sie würden gerne mehr zum Thema „Teamleiter Logistik“ oder Interim
Management im Allgemeinen erfahren? Dann schreiben Sie uns jederzeit eine
E-Mail an info@bridge-imp.com oder rufen Sie an +49 89 32 49 22-0!