Top Personal-Dienstleister für Interim Management

Dieses Jahr erhielt Bridge die Auszeichnung Top Personal-Dienstleister des Jahres vom Focus Magazin. 

So was macht einen, macht mich, zunächst mal ratlos, denn für das eigene berufliche Glück braucht das wohl niemand bei Bridge imp. Motivieren uns doch andere Dinge: Ein Gespräch mit einem interessanten Ansprechpartner und Entscheider. Die Vermittlung eines tollen Interim Managers und die Gewissheit, dass dieser die Herausforderungen eines Kunden bestmöglich lösen wird. Der ehrliche Dank, wenn ein Mandat zu Ende geht und der Kunde eine Herausforderung weniger hat.

Aber hinter diesen Erfolgen steckt jede Menge Arbeit und viel Investment in unsere Kunden, bevor er wirklich einer wird: Die genaue Kenntnis der Zielgruppen. Sich damit auseinanderzusetzen, was die Branchen gerade bewegt oder was sie künftig bewegen wird. So mancher Zug oder Flug, der vor dem ersten Hahnenschrei die Stadt verlässt. Das unermüdliche Kontakt halten und geduldige Ansprechen von Entscheidern weit vor dem ersten Bedarf oder der ersten Anfrage - um als das wahrgenommen zu werden, als was wir uns verstehen: einen leistungsfähigen Partner im Geschäftsleben. Nicht zu vergessen die andere Seite unserer Tätigkeit, die mit den Interim Managern zusammenhängt. Wöchentlich im Schnitt 5 persönliche Bewerbergespräche, genaue Prüfung der Qualifikation und der Ergebnisse seiner bzw. ihrer Interim-Arbeit bevor wir mit jemandem an den Start gehen.

Also nehmen wir die Auszeichnung als Kompliment für unermüdliche Arbeit, Geduld und gleichbleibende Freundlichkeit, frühes Aufstehen und spätes Heimkommen, unsere offenen Ohren für Ihr Anliegen und auch die Fähigkeit energiegeladen aus der Situation herauszukommen, die man in Deutschland „Scheitern“ nennt. Denn auch das kommt mal vor und wir lernen daraus.

Also, wir sind nicht mehr ratlos, wir danken dem Focus Magazin für die Auszeichnung als Top Personal-Dienstleister für Interim Management. Das haben wir uns verdient! Glückwunsch Kollegen, weiter so…