Im modernen Heute dominieren die Smartphones und Tabletts
das private wie berufliche Leben. Gerne wird auch einmal das Vorstellungsgespräch via Skype
vorgeschlagen, um sich so Zeit zu sparen. Doch warum fliegen Präsidenten wie auch Topmanager immer
noch von Kontinent zu Kontinent?
Ganz simpel: der persönliche Auftritt wird vom Gastgeber
geschätzt und steigert den Sympathiewert. Man muss sich schließlich auch
"riechen" können.
Die Executive Betreuung von Bridge imp legt ebenfalls
sehr hohen Wert darauf, alle Netzwerkkandidaten mindestens einmal persönlich
kennengelernt zu haben. Neuinteressenten werden stets zu einem Gespräch in
unseren Hauptsitz in Grünwald eingeladen. Nicht nur um sich selbst
vorzustellen, auch um unser Team kennenzulernen. Wem die Anreise zu weit, der Aufwand zu groß oder die
Kosten zu hoch sind, wirft sich selbst aus dem Rennen. Das mag dem einen oder anderen altbacken vorkommen, doch
zählt für uns nicht nur ein lückenloser, von Erfolg geprägter Lebenslauf, sondern eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit.
Um unsere Kandidaten auch für den Kunden persönlich
greifbarer zu machen, haben wir seit April das Medium Film eingeführt. In einem
Interview-Mitschnitt von circa einer Minute wird die Persönlichkeit wie auch die
Fachkompetenz aufgenommen. Nachdem das Video professionell geschnitten wurde
und der Interim Manager die Freigabe erteilt hat, schicken unsere Senior
Berater die Videos zusammen mit dem Lebenslauf an unseren Kunden.
Feedback bis jetzt: zwei Anfragen innerhalb kürzester
Zeit nach Eingang des Managerprofils.
Legen Sie ebenfalls Wert auf das persönliche
Kennenlernen? Schätzen Sie einen engen Kontakt? Haben Sie die Massensendungen
von Managerprofilen satt?
Bridge imp setzt auf die persönliche Bindung zu jedem
unserer Manager und kann dadurch jede Anfrage ideal besetzen.