Wir haben die Besten!

Laut der jährlichen Umfrage der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) wird das Honorarvolumen für Interim Management (IM) bis zum Jahresende auf 1,5 Mrd. Euro steigen. Bedeutet, Interim Management ist und bleibt ein fester und stetig steigender Bestandteil in der deutschen Wirtschaft. Doch mit welcher der zahlreichen Interim Agenturen möchte ich als Unternehmen zusammenarbeiten? Wem schenke ich mein Vertrauen, wer empfiehlt mir den passenden Kandidaten, ohne dass ich mich durch 15 CVs quälen muss, wer kennt sein Netzwerk?

Bridge imp hat sich vor allem deshalb einen Namen im Interim Markt gemacht, weil wir Qualität groß schreiben. Unsere Kunden und unsere Netzwerkkandidaten wissen und schätzen diese. Als Mitarbeiterin der Executive Betreuung von Bridge imp ist es meine Hauptaufgabe, neue Interim Manager in unseren Kandidatenpool aufzunehmen. 2014 gingen 620 Bewerbungen über unseren Tisch, davon haben wir 80 Kandidaten aufgenommen. Rund 15 % unserer Netzwerkkandidaten waren 2014 über uns im Einsatz.

Jeder Manager aus unserem Pool hat vorher einen klar definierten Aufnahmeprozess durchlaufen: Erfolgreiche Einsätze ad interim sind selbstverständlich ein „must have“ für die Aufnahme, doch was macht einen Interim Manager zu dem was er ist? Seine Persönlichkeit! Wir fragen daher in einem ausführlichen Vorstellungsgespräch nicht nur die fachlichen wie auch persönlichen Stärken und Schwächen ab, sondern prüfen zudem Referenzen und lassen den Interim Manager vor laufender Kamera ein eigenes Videostatement abgeben. Die gesammelten Eindrücke hinterlassen bei uns am Ende Abbilder der Persönlichkeit jedes einzelnen Netzwerkkandidaten. Zudem ist es uns wichtig, dass sich der Manager an unserer Seite wohlfühlt, die Zusammenarbeit als partnerschaftlich, transparent und fair empfindet.

„Ist doch alles klar!“, sagen Sie sich? Nein, ist es nicht. Verfügbarkeit, übereinstimmende Schlagwörter und vor allem der (möglichst niedrige) Tagessatz sind bei den meisten Interim-Agenturen die wichtigsten Aufnahme-/ Vermittlungskriterien.

„Bridge imp ist für mich - mit Abstand - der beste Vermittler in Deutschland.“, sagt Markus Schmidt, Interim Manager und gelistet bei Bridge imp. Solch ein Lob freut uns und spornt uns an, weiterhin für Sie und Ihre Herausforderung, den am besten passenden Kandidaten zu finden.

Haben Sie noch Fragen? Ich beantworte Ihnen diese gerne unter 089-324922-19 oder mf@bridge-imp.com.