Als Interim Management Agentur ist der fehlende,
qualifizierte Mitarbeiter die Auftragsgrundlage. Unsere Kunden suchen oft lange
und ausgiebig oder aber überrumpelt und hektisch. Wir können unserem Kunden durch unsere Vermittlungserfahrung (in Summe ca. 50
Jahre) und dem Erfahrungsschatz unserer Interim Manager (rund 16.800 Jahre
Berufserfahrung im bestehenden Netzwerk) in jedem zweiten Anfragefall den
passenden Mann oder die passende Frau vermitteln. Darauf sind wir stolz!
Nun, wenn ein Unternehmen auf der Erfolgsspur ist, benötigt
es neue Manpower. So auch wir! Daher mache ich heute Werbung in eigener Sache,
denn bisher haben wir die passende Unterstützung für unser frisches und fröhliches Team noch nicht gefunden.
Wir möchten zum nächstmögliche Zeitpunkt das Bridge imp-Team
um weitere Mitarbeiter in den Funktionen als:
- Senior Berater
- Junior Berater
- Sales Assistant und
- (Trainee) Executive Betreuung
erweitern.
Nähere
Informationen zu den einzelnen Job-Profilen finden Sie unter folgendem Link: http://www.bridge-imp.de/bridge-imp-karriere.html
Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns in der Suche
unterstützen würden!
Bridge imp in vier Stichpunkten:
- Interim Management Vermittlungsdienstleister,
bewusst anders aufgestellt als der Wettbewerb
- Mit 100 vermittelten Interim Managern im Jahre
2015 sehr erfolgreich
- Unsere Kunden wie auch Interim Manager schätzen
unsere faire und direkte Art
- Höchst zielorientiert und innovativ
Egal ob CEO, Freiberufler, Uni-Abgänger oder Berufs- oder
Quereinsteiger, wenn Sie jemanden kennen, der Leidenschaft für Kommunikation
und den Umgang mit Menschen mitbringt, dann leiten Sie diesen Aufruf bitte
weiter.
Vielen lieben Dank im Voraus!