Ja,
Zeit ist der Rohstoff des Lebens. Von der verfügbaren Zeit hängt ab, was ein
Interim Manager realisieren kann. Gerade dann, wenn ein Unternehmen in die
Internationalisierung geht, ist praktiziertes Zeitmanagement im Interim Management Mandat entscheidend.
Warum?
In dieser wichtigen Phase eines Unternehmens ist eine Vielzahl von
Entscheidungen für Investitionen zu treffen. Der Interim Manager steht dabei
laufend vor Wahlhandlungen und damit Zuordnungsproblemen. Er muss Prioritäten
festlegen und dafür bedarf es eines konsequenten Zeitmanagements.
Die
Unterschiede in der Ergiebigkeit zeitlicher Investitionen sind enorm. Das erste
Drittel der Zeit, die ein Interim Manager den wirklich wesentlichen Aufgaben
widmet, bringt vermutlich den vielfachen Erfolg gegenüber dem letzten Drittel.
Praktiziertes Zeitmanagement hilft dem Interim Manager, dass er kein zu großer
Mann im Kleinen und kein zu kleiner Mann im Großen wird.
Der
Interim Manager sollte erkennen, dass kleine Probleme häufig sehr lautstark
seine Zeit fordern. Große Chancen empfehlen sich oft sang und klanglos. Bei der
Lösung eines kleinen Problems entsteht auch Nutzen. Aber es geht Zeit verloren,
die der Interim Manager zur Realisierung größerer Aufgaben braucht.
Die
Führungskraft, die Zeitmanagement im Interim Management Mandat bewusst einsetzt,
weiß, es gibt Kapitänsentscheidungen, Lotsenentscheidungen,
Steuermannsentscheidungen und Rudertätigkeiten. Da empfiehlt sich ein kurzer
Blick auf die Ärmelstreifen, um festzustellen wofür man da ist.
Die
Realität ist: Man vergeudet zu viel Zeit, um auf irgendetwas zu reagieren. In
Wirklichkeit braucht man mehr Planung, um zu agieren. Wir bei Bridge imp helfen
Ihnen, die passgenaue Führungskraft zu finden; natürlich solche, die sich das
Thema Zeitmanagement im Interim Management Mandat im Interesse des Kunden auf
die Fahne geschrieben haben.
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