Wenn Interim Manager, dann von Bridge imp
, von Claudio Trono (Senior Berater Bridge imp)
Vermittlung von Interim Managern.
Wer macht so etwas? Und wozu?
Das erzählte mir ein guter Freund, der wusste, dass ich nach 15 erfolgreichen Jahren als Manager im Sport-Sponsoring nach einer neuen Herausforderung Ausschau hielt. Die Folge: Ich war so überzeugt von dem Geschäftsmodell, dass ich keine 6 Wochen später Senior Partner bei Bridge imp wurde. Bridge imp vermittelt Interim Manager der 1. und 2. Führungsebene- branchenübergreifend und international.
Die Entscheidung für Bridge imp.
Mein Entscheidungsprozess war von den Antworten auf die Fragen geprägt, wer „unsere“ Interim Manager sind, wann sie gebraucht werden, und wodurch sich Bridge imp von den Mitbewerbern abhebt.
Die Bridge imp Interim Manager.
Sie zeichnen sich durch ihre Managerpersönlichkeit aus. Sie verfügen über einen soliden, dynamischen Auftritt, kommunizieren überzeugend, handeln stressresistent und konsequent, sind emphatisch, zuhörend und sozial kompetent, gehen verantwortungsvoll mit den übertragenen Aufgaben und dem entgegengebrachten Vertrauen um. Eine ausgewiesene Fachkompetenz ist die „conditio sine qua non“ für jeglichen Interim-Einsatz.
Der Einsatzbereich von Interim Managern.
Immer dann, wenn es gilt die Wettbewerbsposition eines Unternehmens zu sichern und/oder auszubauen, tritt der klassische Interim Einsatz ein. Typischerweise bei der Überbrückung von Vakanzen, zur Sicherung von Wachstum und Internationalisierung, zur Unterstützung von M&A Prozessen, Restrukturierung, Sanierung sowie Insolvenz-Vermeidung.
Der USP von Bridge imp.
Bridge imp hat mich schnell überzeugt: durch die gelebte Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und Authentizität, durch die absolute Dienstleistungsorientierung und die transparente Kommunikation.
In einer Welt, deren verlässlichste Konstante die Veränderung ist, sehen sich Unternehmen täglich mit Herausforderungen konfrontiert. Bridge imp trägt immer dazu bei, dass aus Gelegenheiten Chancen entstehen und damit Kontinuität in der Entwicklung der jeweiligen Unternehmen gewährleistet werden kann - passgenau für die jeweilige Aufgabe, schnell, kosteneffizient und professionell.
Meine persönliche Erfahrung bei Bridge imp.
Obwohl erst kurze Zeit in „Amt und Würde“ mit strategischer und operativer Verantwortung für New Business Developement und Customer Relationship Management, entwickelt sich die Aufgabe sogar noch interessanter und positiver als ich es erwartet habe.
Persönlich sehr erfreulich empfinde ich die Zugewandtheit, das Interesse und die Offenheit, die mir in den Gesprächen von potentiellen Mandanten entgegengebracht wird. In den allermeisten Fällen entwickelt sich ein konstruktives, lösungsorientiertes, positives, kollegiales Gespräch.
Inhaltlich ist die Aufgabe deshalb so interessant, weil sie mir das gute Gefühl gibt, an einem relevanten Thema betriebswirtschaftlichen Handelns beizutragen. Und nicht zuletzt der weitere Ausbau des internationalen Bereichs ist eine spannende Herausforderung und Zukunftsperspektive für mich.
Vermittlung von Interim Managern!
Wer macht so etwas? – Bridge imp!
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