Die transport logistic in München ist auch 2019 die weltweite Leitmesse rund um Logistik, Mobilität und Supply Chain Management. Mehr als 2.000 Austeller präsentieren rund 60.000 Besuchern innovative Lösungen und Produkte aus über 60 Ländern. Ein dominantes Thema dieses Jahr: der Fachkräftemangel in der Logistikbranche. Experten warnen vor dramatischen Entwicklungen inklusive einer Wachstumsbremse. Aber ist die Zukunft wirklich so düster? Ist die Branche selbst schuld, weil sie im Dämmerschlaf die Zeichen der Zeit verkannt hat? Welche Lösungsideen gibt es?
Krise mit Ankündigung
Fachkräftemangel bedeutet in der Logistik vor allem Fahrermangel. Die Branche hat ein Altersproblem, das seit Jahren immer schlimmer wird: 20 Prozent aller Lkw-Fahrer in Deutschland sind laut Kraftfahrtbundesamt älter als 55. Jedes Jahr gehen rund 67.000 Trucker in Rente. In einem laufenden Jahr kommt aber weniger als die Hälfte an Nachwuchsfahrern neu hinzu. Somit stellen sich Verbände darauf ein, dass zukünftig jährlich mindestens 40.000 Lkw-Fahrer fehlen.
Das Altersproblem ist nur einer der Gründe für den Mangel an Fachkräften. Die schlechten Arbeitsbedingungen inklusive enormem Stress und langen Lenkzeiten, zunehmende Kriminalität an Rastplätzen, ein geringer Lohn und das insgesamt schlechte Image des Berufsbilds sorgen dafür, dass sich immer weniger junge Menschen für diesen Beruf interessieren und entscheiden. (Quelle: Darum muss Lkw-Fahrer dringend ein Traumberuf werden)
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