Stellenangebot

Zusammen auf den Gipfel

Zusammen auf den Gipfel

Account Manager Sales

Sie lieben das Kunden­gespräch, aber hassen Kaltak­quise? Eine langfristige gute Kunden­be­zieh­ung ist Ihnen wichtiger als ein forcierter Vertrags­abschluss?

Wir bieten Ihnen eine span­nende Position in unserer Sales-Abtei­lung. Sie betreuen Kunden, qualifi­zieren ihre Projekt­an­fragen, wirken so direkt an deren unter­neh­me­rischen Erfolg mit und eta­blieren eine nach­haltige Beziehung zwischen den Auftrag­gebern und uns als ihrem Dienst­leister.

Wie? Sie sprechen mit Entschei­dern aus der Wirtschaft und besetzen ihre konkreten Personal­bedarfe mit den richtigen Interim Managern. Dabei gilt es, die passenden Menschen zusam­men­zu­bringen.

Bridge imp vermittelt – branchen­unab­hängig und ĂĽber­re­gional – hoch qualifizierte Interim Manager (FĂĽh­rungs­kräfte, die projekt­be­zogen und zeitlich begrenzt im Einsatz sind). Unsere Kunden sind ĂĽber­wie­gend mittel­stän­dische Unter­nehmen und Kon­zerne aus dem deutsch­spra­chigen Raum. Bei allem, was wir tun, steht die enge Bindung mit den Persön­lich­keiten in unserem Manager­netz­werk und die ver­trauens­volle Beziehung zu unseren Kunden im Mittel­punkt.

Anforderungen & Angebot

To Do:
  • Kundenanfragen betreuen
  • Zu Kundenanforderungen passende Interim Manager auswählen
  • Interim Manager beim Kunden vorstellen
  • Verträge verhandeln
  • Vermittelte Projekte betreuen
  • Kundenkontakt pflegen
To Bring:
  • Begeisterung fĂĽr Vertrieb und Kundenkontakt
  • Branchenerfahrung: B2B Dienstleistung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Lern- & Entwicklungsbereitschaft
  • Erfahrung in verantwortlicher Projektarbeit
  • Berufsausbildung, Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss
To Gain:
  • Auftragsbonus
  • Coaching
  • Unabhängiges Arbeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Authentische Wertschätzung
  • Tiefgarage mit E-Ladestation
  • BĂĽro im GrĂĽnen

Bei Ihrer Einarbeitung lernen Sie den Auswahlprozess für unsere Interim Manager und alle Abläufe im Vertrieb ausführlich kennen.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Verzichten Sie gerne auf ein Anschrei­ben und schicken Sie einfach Ihren ausfĂĽhr­lichen Lebens­lauf an Christina Wimmer, Leiterin Executive Relations (cw@bridge-imp.com).

Lernen Sie hier unser Team kennen: zur Teamseite

Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und Talente unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.