Case Study

Interim Gesch├Ąftsf├╝hrer f├╝r eine Tochter der ERBER Group

Getreide, Erber Group

Zusammenfassung

Branche:     Futter- und Lebensmittelsicherheit
Mitarbeiter:     ca. 1.600
Produkte:     nat├╝rliche Futtermittelzus├Ątze, Analysen, Pflanzenschutz
Einsatzdauer:     9 Monate
Interim Manager:     Ulvi I. Aydin
Aufgaben:
  • Vakanz├╝berbr├╝ckung
  • Stabilisierung der Organisation
  • Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen
  • Verbesserung des Informationsflusses zur Steuerung der vertrieblichen Aktivit├Ąten
  • Motivation und F├╝hrung der Mitarbeiter
Ergebnis:

Durch den Einsatz von Herrn Aydin als Interim Gesch├Ąftsf├╝hrer konnte die Organisation stabilisiert, die Strukturen und Prozesse optimiert und die Mitarbeiter neu motiviert werden.

Susanne Orthofer, Regional HR Manager EMA, ERBER Group
Kundenstimme:

"Selten trifft man auf eine Person, die einerseits mit gef├╝hlten 180 km/h durch die Themen rast und dabei alle mitrei├čt und dies zugleich mit soviel Charme und Herzblut tut."
Susanne Orthofer, Regional HR Manager EMA

Unsere Vermittlung

Die ERBER Group musste sich von einem ihrer damaligen Gesch├Ąftsf├╝hrer der Tochtergesellschaft Biomin in Deutschland trennen. Das Budget sowie der Business Plan wurden verfehlt, die Kommunikation mit der Muttergesellschaft war nicht so eng und intensiv wie gew├╝nscht und dadurch den Unternehmenszielen nicht dienlich. Die Organisationsstruktur und der Informationsfluss zur Steuerung der vertrieblichen Aktivit├Ąten war nicht effizient und KPIs waren nur zum Teil vorhanden.
 
Um gen├╝gend Zeit f├╝r die Suche nach einem Nachfolger f├╝r diese herausfordernde Position zu haben, entschied sich die ERBER Group f├╝r eine Vakanz├╝berbr├╝ckung durch einen Interim Manager. Bridge imp konnte in k├╝rzester Zeit einen passenden Interim Gesch├Ąftsf├╝hrer vermitteln.
 
Profil unseres Interim Managers:
  • Erfahrener, ergebnisorientierter und international t├Ątiger Interim Gesch├Ąftsf├╝hrer und Vertriebsleiter
  • Versiert in Restrukturierungs- und Vertriebsaufgaben mit Schwerpunkt im Bereich Retail und Products
  • Schneller Denker mit sehr hoher Einsatzbereitschaft, Eigendynamik und einer pragmatischen Vorgehensweise
  • F├╝hrungspers├Ânlichkeit mit gro├čer sozialer Kompetenz

Wie k├Ânnen wir Sie unterst├╝tzen? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen:

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