Case Study

Interim Chief Transformation Officer & Entwicklungsleiter f├╝r Trapeze Switzerland

Soft- und Hardware f├╝r Personenverkehrsunternehmen, Trapeze

Zusammenfassung

Branche:     IT/ Software
Produkte:     Soft- und Hardware f├╝r Personenverkehrsunternehmen
Einsatzdauer:     19 Monate
Interim Manager:     Dr. Udo Kerwath
Aufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts f├╝r einen Change-Prozess in der Abteilung Entwicklung
  • Einf├╝hrung und Umsetzung der erforderlichen Strukturanpassungen
  • Verbesserung von Qualit├Ątssicherung der Entwicklungsergebnisse und Produkte
  • Motivation und Begleitung der Mitarbeiter beim Change-Prozess
Ergebnis:

Durch den Einsatz von Herrn Dr. Kerwath als Interim Chief Transformation Officer und Interim Entwicklungsleiter konnte der Change-Prozess erfolgreich vollzogen und die unternehmensweiten Strukturanpassungen gewinnbringend umgesetzt werden.

Peter Schneck, CEO Trapeze Switzerland GmbH
Kundenstimme:

"Herr Dr. Kerwath wurde von der Mannschaft akzeptiert und schnell integriert. Zudem sind die Ver├Ąnderungen sehr vern├╝nftig und konsequent von ihm angegangen worden."
Peter Schneck, CEO

Unsere Vermittlung

Seit ca. einem Jahr war die Gesamtverantwortung der Abteilung Forschung & Entwicklung direkt beim CEO aufgeh├Ąngt. Deshalb galt es f├╝r die Position des Entwicklungsleiters kurzfristig eine vor├╝bergehende L├Âsung zu finden. Zudem waren im Bereich Entwicklung Ver├Ąnderungen notwendig, damit die erforderlichen Struktur­anpassungen vorgenommen werden konnten. Dazu z├Ąhlte auch eine inzwischen eingef├╝hrte professionelle Qualit├Ątssicherung der Entwicklungsergebnisse und Produkte, bevor sie an die Kunden ausgeliefert werden. Des Weiteren sollten die Mitarbeiter in eine gemeinsame Vision sowie eine F├╝nfjahresplanung eingebunden werden.
 
Mit dem Interim Chief Transformation Officer und Interim Entwicklungsleiter Herrn Dr. Udo Kerwath konnte die Position ideal besetzt werden.
 
Profil unseres Interim Managers:
  • IT-erfahrener, ergebnisorientierter Interim CEO, Interim Chief Transformation Officer und Interim Entwicklungsleiter mit internationaler Erfahrung
  • Versiert in der Entwicklung und Etablierung strategischer Management-Prozesse, Design und Implementierung von F├╝hrungsstrukturen, St├Ąrkung der Marktposition und internationaler Unternehmensstrukturen
  • Erfahren in Change Management, Marktanalysen, M&A, Umstrukturierung und stragegischer Neupositionierung von internationalen Konzernen sowie der Transformation von Start-ups

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