Ansprechpartnerin für Personalentwicklung

Christina Böckl, HR

Als Managerin Strategische Personalentwicklung ist Christina Böckl dafür verantwortlich, aktuelle und zukünftige Anforderungen des Unternehmens mit den vorhandenen bzw. notwendigen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter in Einklang zu bringen.

Darüber hinaus sorgt sie für die Verbesserung der Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Teams und kümmert sich um die Planung und Steuerung operativer Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter.

Sie studierte Wirtschafts­psycho­logie und war vor Ihrer Tätig­keit bei Bridge imp in mehreren Füh­rungs­posi­tionen tätig. Hierbei konnte sie viel Erfahrung in der Rekru­tierung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitern unter­schied­licher Hierarchie­ebenen sammeln.