Regelmäßig führen wir unter unseren Kunden und Interim Managern Umfragen durch, in denen es um die Trends und Herausforderungen in den Unternehmen und die Lage am Interim Management-Markt geht.
Unser Ziel ist es, frühzeitig Tendenzen und Informationen einzuholen, um bei Bedarf auch Ihr Unternehmen an der richtigen Stelle unterstützen zu können.
Was deutsche Unternehmen bewegt:
56% der befragten Unternehmen halten nachweisbare Referenzen bei der Auswahl eines Interim Managers für das wichtigste Kriterium. 45% sehen aktuell Auslandsinvestitionen und Expansionen als wichtigste strategische Ansätze.
Mehr Ergebnisse erhalten Sie hier als Download.
Das sagen Interim Manager aus unserem Netzwerk:
85% der befragten Manager sind mit Bridge imp als ihrem Dienstleister sehr zufrieden bzw. zufrieden. Jeder dritte von Bridge imp vermittelte Interim Manager war 2015 im Ausland tätig
Mehr Ergebnisse erhalten Sie hier als Download.
Was deutsche Unternehmen bewegt:
21% der Unternehmen fühlen sich für drängende Herausforderungen in 2015 nicht umfänglich gerüstet. Für 30% ist Interim Management eine Chance, den passenden Kandidaten für die Festanstellung zu finden.
Mehr Ergebnisse erhalten Sie hier als Download.
Das denken Interim Manager aus unserem Netzwerk:
Die größte Herausforderung für Unternehmen in 2015 ist das Thema Personal, gefolgt von Prozess- und Kostenoptimierung, so die Meinung von 43% der befragten Interim Manager.
Mehr Ergebnisse erhalten Sie hier als Download.
Was deutsche Unternehmen bewegt:
Die größten Herausforderungen für die Unternehmen sind die Themen Kostenoptimierung (16%), Prozessoptimierung (15%) und der steigende Wettbewerb (11%).
Mehr Ergebnisse erhalten Sie hier als Download.
Das denken Interim Manager aus unserem Netzwerk:
Die größte Herausforderung für Unternehmen in 2014 ist das Thema Prozessoptimierung, so die Meinung von 14% der befragten Interim Manager.
Mehr Ergebnisse erhalten Sie hier als Download.
Haben Sie weitere Fragen oder einen konkreten Bedarf? Unser Team kümmert sich gerne um Ihr Anliegen!
Nehmen Sie persönlichen Kontakt mit einem unserer Senior Berater auf:
