Personallücken im Management sind ein Problem fürs Tagesgeschäft und eine Eilaufgabe für die Personalabteilung. Die Überbrückung Ihrer Management-Lücke durch eine externe Führungskraft verschafft Ihnen mehr Zeit für das Recruiting. Dank eines profunden Branchen-Know-hows sorgt ein Interim Manager übergangslos und ohne Einarbeitungszeit für einen reibungslosen Ablauf Ihrer Prozesse - so lange, bis die vakante Position dauerhaft neu besetzt werden kann.
In Situationen, in denen eine externe Führungskraft für einen kurzen Zeitraum in das eigene Unternehmen geholt wird, ist die richtige Persönlichkeit für Ihr individuelles Anliegen entscheidend. Seit 2009 pflegen wir ein Netzwerk an ausgewählten Interim Managern und können damit sicherstellen, Ihnen unverzüglich einen passgenauen Manager auf Zeit zur Seite zu stellen.
Nach 1.500 erfolgreich vermittelten Mandaten sind wir uns unseres Dienstleistungsversprechens sicher. Wir übertreffen Ihre Erwartungen – und bieten Ihnen gleichzeitig höchstmögliche Flexibilität.