„Interim Management braucht Vertrauen und dieses muss man sich bei der Belegschaft schnell verdienen. Und der Steuermann muss „Kurs halten“, so bleiben die Mandate auch nachhaltig erfolgreich.“
Martin Giersiepen, Leitung F&E/ Leiter Entwicklung
ANFORDERUNGSPROFIL & AUFNAHMEPROZESS
Ihr Weg in unser Netzwerk
Wir arbeiten mit einem handverlesenen und qualitativ hochwertigen Netzwerk an erfahrenen Interim Managern, das sich am Bedarf unserer Kunden orientiert. Unser Qualitätsanspruch spiegelt sich auch in unserem Aufnahmeprozess wider.
Wir suchen und haben nur die besten Interim Manager in unserem Netzwerk. Es sind nicht nur erfahrene Branchenexperten, sondern vor allem auch belastbare Führungspersönlichkeiten, die sich durch eine hohe soziale, emotionale und interkulturelle Kompetenz auszeichnen.
Wir vermitteln ausschließlich uns persönlich bekannte Interim Manager mit von uns geprüften, erstklassigen Referenzen früherer Auftraggeber. So stellen wir sicher, dass die von uns gewählten Manager nicht nur fachlich, sondern vor allem auch durch ihre Persönlichkeit eine Bereicherung für unsere Auftraggeber sind und direkt die operativen Aufgaben übernehmen können.
Wollen auch Sie als Interim Manager zu unserem ausgewählten Netzwerk gehören, dann bewerben Sie sich gerne hier.
"Ich kann Bridge und die Mitglieder des Bridge-Teams empfehlen. Es ist definitiv mein Lieblings-Provider mit sehr hoher Professionalität und der einzige, der so engen Kontakt zu seinen Interim Managern hält. Sowohl in Projekten als auch in projektfreien Zeiten. Nur bei Bridge habe ich erlebt, dass echtes Interesse vorhanden ist, die Interim Manager in das nächste Projekt zu bringen. Ein Alleinstellungsmerkmal. Es sind deutlich weniger Interim Manager akkreditiert als bei Marktbegleitern. Jedes Gespräch mit einem Teammitglied ist eine Bereicherung."
Eckhart Hilgenstock, Interim Manager
Der Kundenbedarf definiert unsere Auswahl
Neben der fachlichen und persönlichen Eignung zählt für uns vor allem der zu erwartende Bedarf auf Kundenseite. Wir halten es daher für ein Gebot der Fairness, Ihnen unsere Einschätzung direkt und transparent mitzuteilen.
Bridge imp möchte Ihre Vermittlungsagentur sein – langfristig, partnerschaftlich und erfolgsorientiert. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung.
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Sahra Sarwari ist Ansprechpartnerin für Neubewerber sowie Interim Manager in unserem Netzwerk.
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