Mehr Kompetenz. Mehr Sichtbarkeit.
Mehr Mandate. Bridge Academy.
Bridge Academy
Hands on. Praxisbezogen.
Von Interim Managern für Interim Manager.
Events, Vorträge und Workshops aus der Praxis. Für Interim Manager, die ihren Marktwert gezielt steigern wollen.
Erfolgreiche Interim Manager entwickeln sich kontinuierlich weiter. Fachlich. Methodisch. Unternehmerisch.
Die Bridge Academy bietet Ihnen genau das, gebündelt in praxisnahen Formaten aus regelmäßigen Events, Vorträgen und Workshops, die Sie direkt im nächsten Mandat einsetzen können.
Ob Einstieg ins Interim Business oder gezielte Weiterentwicklung als erfahrener Profi:
- Wir qualifizieren neue Interim Manager systematisch für einen starken Marktstart
- Wir unterstützen etablierte Manager dabei, ihre Expertise auszubauen und sich zu aktuellen Themen weiterzubilden
Unsere Speaker sind ausgewiesene Experten ihres Fachgebiets: selbst aktive Praktiker, die wissen, was im Projektalltag wirklich zählt. Keine Theorie, sondern konkrete Lösungen, erprobte Methoden und echte Erfahrungswerte.
Gleichzeitig entsteht etwas, das oft noch wertvoller ist als Wissen: ein starkes Netzwerk.
Tauschen Sie sich mit Kollegen auf Augenhöhe aus, gewinnen Sie neue Perspektiven und bleiben Sie im direkten Kontakt mit dem Bridge Team.
Unsere nächsten Veranstaltungen:
04.03.2026: Bridge Talent Academy
Der Einstieg ins Interim Management: kompakt, praxisnah, auf den Punkt
Sie möchten ins Interim Business starten oder stehen kurz vor Ihrem ersten Mandat?
Die Bridge Talent Academy am 4. März bereitet Sie gezielt auf Ihren erfolgreichen Einstieg vor.
In einem kompakten Seminarformat erhalten Sie konkretes Praxiswissen, klare Orientierung und bewährte Methoden rund um Positionierung, Marktzugang und Projektalltag. Erfahrene Experten, allesamt aktive Interim Manager, teilen offen ihre Erfahrungen, typische Herausforderungen und Best Practices. Ehrlich, direkt und umsetzbar.
Ob vor Ort oder online: Neben fundiertem Input profitieren Sie vom Austausch mit Gleichgesinnten und dem direkten Kontakt zum Bridge Team. Ideal, um Fragen zu klären, Sicherheit zu gewinnen und erste Kontakte im Markt zu knüpfen.
Speaker am 04. März:
Mathias Krebs
Malte Borchardt
Hartwig Görtler
22.04.2026: KI-Booster im Interim Mandat
KI-Booster im Interim-Mandat
Sie sind im Mandat unter Zeitdruck und müssen ab Tag 1 liefern?
Kein Onboarding, komplexe Situationen, viele Stakeholder, viel Dokumentation?
Und Sie wollen schneller werden, ohne an Qualität und Souveränität zu verlieren?
Genau hier setzt dieser Vortrag an.
An wen richtet sich der KI-Booster?
Dieses Format richtet sich an Interim Manager, die:
- unter Zeitdruck Ergebnisse liefern müssen und dabei ihren eigenen Stil behalten wollen,
- mit unvollständigen Informationen arbeiten und trotzdem Entscheidungen treffen müssen,
- viel Input verarbeiten, dokumentieren und professionell kommunizieren müssen,
- KI nicht als Spielerei, sondern als echten Produktivitätshebel im Mandat nutzen wollen.
Inhalte der Session
- KI als persönlicher Arbeits-, Denk- und Sparringspartner im Interim-Mandat einsetzen.
- Arbeiten im eigenen Stil: KI auf den persönlichen Arbeits-, Schreib- und Sprachstil ausrichten für hochwertige Ergebnisse.
- KI als Sparringspartner: blinde Flecken erkennen, Situationen aus mehreren Blickwinkeln betrachten und Entscheidungen schärfen.
- Praxis statt Theorie: so viel Theorie wie nötig und maximaler Praxisbezug (mit direkt umsetzbaren Ansätzen).
- Realität im Interim-Mandat: typische Szenarien und wie KI dabei konkret entlastet.
Referentin:
Britta Schuchardt
Tickets demnächst erhältlich.
13.05.2026: Ihr CV als Türöffner für Mandate
Wir sehen bei Bridge imp täglich dutzende CVs von erfahrenen Führungskräften.
Und die unbequeme Wahrheit ist: Die meisten CVs sind aus Provider- und Kundensicht nicht überzeugend genug.
Nicht, weil die Erfahrung fehlt, sondern weil Struktur, Klarheit und Positionierung nicht stimmen.
Die Folge:
Profile werden überflogen.
Nicht verstanden.
Nicht vorgestellt.
Im Interim Management entscheidet Ihr CV jedoch in wenigen Minuten über die nächste Mandatschance.
Genau hier setzt unser Workshop an.
Sie lernen konkret und praxisnah:
- Wie ein Interim-CV aufgebaut sein muss, damit Entscheider sofort Relevanz erkennen
- Wie Sie Projekte und Ergebnisse wirkungsvoll statt beschreibend darstellen
- Welche Inhalte wirklich zählen, und was konsequent raus sollte
- Wie Sie mit einer prägnanten Management Summary sofort Profil zeigen
- Wie Provider und Kunden Lebensläufe tatsächlich lesen und auswählen
- Kein Theoriewissen, sondern direkt umsetzbare Best Practices aus unserer täglichen Vermittlungspraxis.
17.06.2026: Interim Management im Defence-Sektor
In der Defence-Branche herrscht Goldgräberstimmung. Die Rüstungsbranche boomt, Hersteller und Zulieferer wachsen.
Unzählige Zivil-Unternehmen wollen auf den Zug aufspringen.
Ein neues Marktumfeld für Interim Manager?
In diesem Seminar geben wir Ihnen einen Lagebricht zum Markt, zu Chancen und zu den Voraussetzungen.
Unsere Referenten:
Thorsten Scheider, CEO von Focus Defence. Er besetzt als Headhunter Führungspositionen in der Rüstungsbranche
Dr. Thomas Nicolay, CSO Reiser Simulation GmbH und VP Aerospace & Defense bei Rohde & Schwarz
Matthias Draxler, Sanierer & Restruturierer bei H&Z Management Consulting, ehem. COO bei Blaser, Waffensachverständiger
16.09.2026: KI-Booster im Interim Mandat
KI-Booster im Interim-Mandat
Sie sind im Mandat unter Zeitdruck und müssen ab Tag 1 liefern?
Kein Onboarding, komplexe Situationen, viele Stakeholder, viel Dokumentation?
Und Sie wollen schneller werden, ohne an Qualität und Souveränität zu verlieren?
Genau hier setzt dieser Vortrag an.
An wen richtet sich der KI-Booster?
Dieses Format richtet sich an Interim Manager, die:
- unter Zeitdruck Ergebnisse liefern müssen und dabei ihren eigenen Stil behalten wollen,
- mit unvollständigen Informationen arbeiten und trotzdem Entscheidungen treffen müssen,
- viel Input verarbeiten, dokumentieren und professionell kommunizieren müssen,
- KI nicht als Spielerei, sondern als echten Produktivitätshebel im Mandat nutzen wollen.
Inhalte der Session
- KI als persönlicher Arbeits-, Denk- und Sparringspartner im Interim-Mandat einsetzen.
- Arbeiten im eigenen Stil: KI auf den persönlichen Arbeits-, Schreib- und Sprachstil ausrichten für hochwertige Ergebnisse.
- KI als Sparringspartner: blinde Flecken erkennen, Situationen aus mehreren Blickwinkeln betrachten und Entscheidungen schärfen.
- Praxis statt Theorie: so viel Theorie wie nötig und maximaler Praxisbezug (mit direkt umsetzbaren Ansätzen).
- Realität im Interim-Mandat: typische Szenarien und wie KI dabei konkret entlastet.
Referentin:
Britta Schuchardt
Tickets demnächst erhältlich.
07.10.2026: Bridge Talent Academy
Der Einstieg ins Interim Management: kompakt, praxisnah, auf den Punkt
Sie möchten ins Interim Business starten oder stehen kurz vor Ihrem ersten Mandat?
Die Bridge Talent Academy am 4. März bereitet Sie gezielt auf Ihren erfolgreichen Einstieg vor.
In einem kompakten Seminarformat erhalten Sie konkretes Praxiswissen, klare Orientierung und bewährte Methoden rund um Positionierung, Marktzugang und Projektalltag. Erfahrene Experten, allesamt aktive Interim Manager, teilen offen ihre Erfahrungen, typische Herausforderungen und Best Practices. Ehrlich, direkt und umsetzbar.
Ob vor Ort oder online: Neben fundiertem Input profitieren Sie vom Austausch mit Gleichgesinnten und dem direkten Kontakt zum Bridge Team. Ideal, um Fragen zu klären, Sicherheit zu gewinnen und erste Kontakte im Markt zu knüpfen.
Speaker am 07. Oktober:
tbd.
Tickets demnächst im Vorverkauf.
Location: Alte Brennerei Pentenried
Die Alte Brennerei Pentenried verbindet historische Substanz mit modernster Ausstattung. Mit diesem besonderen Rahmen schaffen wir bewusst Abstand vom Alltag und bieten eine inspirierende Atmosphäre für einen offenen, professionellen Austausch und neue Impulse.
Die Alte Brennerei ist von München aus gut zu erreichen, Parkplätze sind ausreichend vorhanden.
Weitere Informationen unter: www.brennerei-pentenried.de
FAQ
Für wen ist die Bridge Academy geeignet?
Die Bridge Academy richtet sich an etablierte Interim Manager, die sich gezielt zu spezifischen Themen weiterbilden wollen.
Die Bridge Talent Academy richtet sich an erfahrene Fach- und Führungskräfte, die den Einstieg ins Interim Management planen oder bereits begonnen haben, aber noch keine oder wenige Interim-Mandate vorweisen können.
Bei all unseren Veranstaltungen kommt auch der Netzwerk-Gedanke nicht zu kurz. Vernetzen Sie sich mit anderen Interim Managern, stellen Sie unseren Speakern fachspezifische Fragen und lernen Sie das Team von Bridge kennen.
Ist die Academy auch für erfahrene Interim Manager sinnvoll?
Je nach Event, ist die Bridge Academy auch für erfahrene Interim Manager geeignet. Die Talent Academy richtet sich an Manager, die neu im Interim Markt sind. Alle weiteren Formate bieten auch für etablierte Manager einen Mehrwert für ihren Alltag im Interim Management.
Was unterscheidet die Bridge Talent Academy von anderen Weiterbildungen?
Die Academy ist praxisnah, kompakt und marktorientiert.
Sie erhalten keine allgemeine Theorie, sondern konkrete Handlungsempfehlungen und echte Erfahrungswerte aus Mandaten. Alle Veranstaltungen haben zum Ziel, Ihnen Fachwissen zu vermitteln, das Sie in Ihren Mandaten anwenden können.