Bridge Academy

KI-Booster im Interim Mandat

Tag 1 im neuen Mandat. Kein Onboarding. Komplexe Ausgangslage. Viele Stakeholder, unstrukturierte und widersprüchliche Informationen. Und die Erwartung, sofort zu liefern.

Das kennen Sie.

Was die wenigsten kennen: Wie KI in genau dieser Situation zum entscheidenden Vorteil wird. Nicht als Spielerei. Nicht als bessere Google-Suche. Sondern als persönlicher Arbeits-, Denk- und Sparringspartner, der Ihren Stil und Ihre Haltung lebt, Ihre Qualität hält und Sie schneller wirksam macht.

Genau das zeigt dieser Workshop. Live, praxisnah und exklusiv für Interim Manager.

Für wen ist der KI-Booster?

Dieses Format richtet sich an Interim Manager, die:

• unter Zeitdruck Ergebnisse liefern und dabei ihren eigenen Stil behalten wollen,
• Entscheidungen mit unvollständigen Informationen treffen müssen und einen Sparringspartner brauchen, der mitdenkt,
• viel dokumentieren, kommunizieren und präsentieren und das in der Hälfte der Zeit schaffen wollen,
• KI nicht als Trend sehen, sondern als echten Hebel im Mandat nutzen wollen.

Was Sie in 3 Stunden mitnehmen

Ihr KI-Fingerabdruck

Sie lernen, wie Sie KI Ihren persönlichen Arbeits-, Schreib- und Sprachstil beibringen. Nicht durch bessere Prompts, sondern indem Sie der KI zeigen, wer Sie sind und was sie ausmacht. Dann erhalten Sie Ergebnisse, die nicht generisch wirken, sondern stimmig. Und genau diese Stimmigkeit macht glaubwürdig.

KI als Verstärker

Wie Sie in den ersten Stunden im Mandat mit KI schneller Überblick gewinnen, Stakeholder-Kommunikation für verschiedene Zielgruppen differenzieren und Entscheidungsvorlagen unter Unsicherheit erstellen.

KI als Sparringspartner

Wie Sie blinde Flecken aufdecken, Situationen aus mehreren Blickwinkeln gleichzeitig betrachten und Ihre Entscheidungen schärfen, bevor es teuer wird.

Wie der Workshop funktioniert

Kein Frontalvortrag. Keine Folienschlacht. Stattdessen: Live-Demos mit echten Interim-Situationen, interaktiver Austausch und Zeit für Ihre Fragen und Herausforderungen. So viel Theorie wie nötig, maximaler Praxisbezug und mit Methoden, die Sie am nächsten Tag im Mandat einsetzen können.

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Referentin

Britta Schuchardt | LinkedIn

Britta Schuchardt nutzt KI täglich, als Sparringspartner, Strukturhilfe, und Produktivitätsbooster.

Als Gründerin und Geschäftsführerin der SysTeamFlow GmbH begleitet sie seit mehreren Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, KI sinnvoll und wirksam in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Nicht als Tool-Schulung, sondern als echtes KI-Empowerment: verstehen, anwenden, reflektieren und dabei den eigenen Stil beibehalten.

Alles, was sie zeigt, stammt aus ihrem eigenen Arbeitsalltag, aus ihrer Rolle als Beraterin, Managerin und Unternehmerin. Ihre Beispiele haben sich im Alltag bewährt. Sie zeigt Abkürzungen, die sie heute nimmt und spricht ehrlich über Umwege, die sie niemandem empfehlen würde.

Ihr Ansatz:
KI ersetzt keine Erfahrung. Sie verstärkt sie.
Deshalb geht es bei ihr nie um „das eine richtige Tool“, sondern darum, wie Menschen ihr bestehendes Tool Set, ihre Denkweise und ihre Sprache mit KI erweitern können. So, dass es wirklich zu ihnen passt.

Sie nutzt KI gewinnbringend für sich selbst und hilft anderen, das ebenfalls zu tun.

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Wir sehen bei Bridge imp täglich dutzende CVs von erfahrenen Führungskräften.
Und die unbequeme Wahrheit ist: Die meisten CVs sind aus Provider- und Kundensicht nicht überzeugend genug.

Nicht, weil die Erfahrung fehlt, sondern weil Struktur, Klarheit und Positionierung nicht stimmen.

Die Folge:
Profile werden überflogen.
Nicht verstanden.
Nicht vorgestellt.

Im Interim Management entscheidet Ihr CV jedoch in wenigen Minuten über die nächste Mandatschance.

Genau hier setzt unser Workshop an.

Sie lernen konkret und praxisnah:

• Wie ein Interim-CV aufgebaut sein muss, damit Entscheider sofort Relevanz erkennen
• Wie Sie Projekte und Ergebnisse wirkungsvoll statt beschreibend darstellen
• Welche Inhalte wirklich zählen, und was konsequent raus sollte
• Wie Sie mit einer prägnanten Management Summary sofort Profil zeigen
• Wie Provider und Kunden Lebensläufe tatsächlich lesen und auswählen
• Kein Theoriewissen, sondern direkt umsetzbare Best Practices aus unserer täglichen Vermittlungspraxis.

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In der Defence-Branche herrscht Goldgräberstimmung. Die Rüstungsbranche boomt, Hersteller und Zulieferer wachsen.
Unzählige Zivil-Unternehmen wollen auf den Zug aufspringen.

Ein neues Marktumfeld für Interim Manager?

In diesem Seminar geben wir Ihnen einen Lagebricht zum Markt, zu Chancen und zu den Voraussetzungen.

Unsere Referenten:

Thorsten Scheider, Managing Director von Focus Defence. Er besetzt als Headhunter Führungspositionen in der Rüstungsbranche
Dr. Thomas Nicolay, CSO Reiser Simulation GmbH und VP Aerospace & Defense bei Rohde & Schwarz
Matthias Draxler, Sanierer & Restruturierer bei H&Z Management Consulting, ehem. Chief Supply Chain bei Blaser, Waffensachkundiger

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KI-Booster im Interim-Mandat

Sie sind im Mandat unter Zeitdruck und müssen ab Tag 1 liefern?
Kein Onboarding, komplexe Situationen, viele Stakeholder, viel Dokumentation?
Und Sie wollen schneller werden, ohne an Qualität und Souveränität zu verlieren?

Genau hier setzt dieser Vortrag an.

An wen richtet sich der KI-Booster?

Dieses Format richtet sich an Interim Manager, die:

• unter Zeitdruck Ergebnisse liefern müssen und dabei ihren eigenen Stil behalten wollen,
• mit unvollständigen Informationen arbeiten und trotzdem Entscheidungen treffen müssen,
• viel Input verarbeiten, dokumentieren und professionell kommunizieren müssen,
• KI nicht als Spielerei, sondern als echten Produktivitätshebel im Mandat nutzen wollen.

Inhalte der Session

• KI als persönlicher Arbeits-, Denk- und Sparringspartner im Interim-Mandat einsetzen.
• Arbeiten im eigenen Stil: KI auf den persönlichen Arbeits-, Schreib- und Sprachstil ausrichten für hochwertige Ergebnisse.
• KI als Sparringspartner: blinde Flecken erkennen, Situationen aus mehreren Blickwinkeln betrachten und Entscheidungen schärfen.
• Praxis statt Theorie: so viel Theorie wie nötig und maximaler Praxisbezug (mit direkt umsetzbaren Ansätzen).
• Realität im Interim-Mandat: typische Szenarien und wie KI dabei konkret entlastet.

Referentin:
Britta Schuchardt

Tickets demnächst erhältlich.

Der Einstieg ins Interim Management: kompakt, praxisnah, auf den Punkt

Sie möchten ins Interim Business starten oder stehen kurz vor Ihrem ersten Mandat?
Die Bridge Talent Academy am 4. März bereitet Sie gezielt auf Ihren erfolgreichen Einstieg vor.

In einem kompakten Seminarformat erhalten Sie konkretes Praxiswissen, klare Orientierung und bewährte Methoden rund um Positionierung, Marktzugang und Projektalltag. Erfahrene Experten, allesamt aktive Interim Manager, teilen offen ihre Erfahrungen, typische Herausforderungen und Best Practices. Ehrlich, direkt und umsetzbar.

Ob vor Ort oder online: Neben fundiertem Input profitieren Sie vom Austausch mit Gleichgesinnten und dem direkten Kontakt zum Bridge Team. Ideal, um Fragen zu klären, Sicherheit zu gewinnen und erste Kontakte im Markt zu knüpfen.

Speaker am 07. Oktober:
tbd.

Tickets demnächst im Vorverkauf.