Karriere

Hier bist du richtig!

Bridge imp ist ein auf die Vermittlung von Interim Managern spezia­li­sierter Dienst­leis­ter. Interim Manager sind dabei hoch qualifizierte Führungs­kräfte, die projekt­be­zogen und zeitlich begrenzt bei nam­haften Unter­neh­men im Einsatz sind. Unsere Kunden sind über­wie­gend mittel­stän­dische Unter­neh­men aus dem deutsch­spra­chigen Raum.

Klingt gut? Dann schnell die aktuellen Jobs anschauen:

Junior Manager Recruiting (m/w/d)
  • unbefristet
  • ab sofort
  • Executive Relations
  • Berufs­einsteiger
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Projektmanager Sales (m/w/d)
  • unbefristet
  • ab 03/2023
  • Vertrieb
  • Mit Berufs­erfahrung
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Werkstudent Recruiting (m/w/d)
  • unbefristet
  • ab sofort
  • Executive Relations
  • Berufs­einsteiger
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Das bieten wir:

  • Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Gewinnbeteiligung
  • BaV
  • Smartphone/Laptop
  • Prepaid-Kreditkarte
  • Familiäre Atmosphäre
  • Teamevents
  • Lunch-Zuschuss
  • Parkplatz
  • Intensives Onboarding
  • Eigenverantwortung
  • Partizipation
  • Weiterbildung

So feiern wir!

Weihnachtsfeier 2021

Gemeinsames Schlemmen und Wichteln im Mangostin.

Sommerfest 2022

VIP-Tour durch die Bavaria Filmstudios.

Sommerfest 2022

Gemeinsames Schlemmen im Biergarten.

Sommerfest 2021

Hippie-Party mit anschließendem Fotoshooting in unserem Videoraum.

Sommerfest 2019

"White Night" auf unserer Terrasse.

Das erwartet dich:

1 Bewerbung

  • Keine Lust lange Bewerbungs­formulare auszufüllen? Schicke uns in wenigen Minuten einfach deinen aktuellen CV.

  • Bewerbe dich ganz einfach über unsere Karriere­seite oder per Mail.

  • PS: Wir freuen uns auch über deine Initiativ­bewerbung.

2 Videointerview

  • Der erste Schritt ist geschafft! Wir melden uns bei dir mit Termin­vor­schlägen für ein un­kompli­ziertes Videoi­nterview.

  • Hierbei geht es um ein gegen­seitiges Kennen­lernen sowie um die Klärung offener Fragen und Rahmen­bedingungen.

3 Persönlichkeitstest

  • Passen wir zu dir und du zu uns? Um dies heraus­zufinden, ist der nächste Schritt ein Persönlich­keitstest.

  • Der Test dauert ca. 20 Minuten und enthält Fragen zu deinem all­gemeinen Verhalten im Arbeits­kontext.

  • Dein persön­liches Profil wird dir anschließend per Mail zugeschickt. Vielleicht wusstest du selbst noch nicht alles über dich?

4 Vorstellungsgespräch

  • Glückwunsch! Du bist beim persön­lichen Vor­stellungs­gespräch ange­kommen.

  • Das Gespräch ist die Gelegen­heit, um deine zukünf­tige Aufgabe besser zu verstehen und Un­klar­heiten zu be­reinigen.

  • Zusätzlich lernst du jetzt auch deine zukünf­tigen Team­kollegInnen kennen.

5 Arbeitsvertrag
  • Jetzt heißt es End­spurt. Im Gespräch haben wir alle wich­tigen Rahmen­bedingun­gen geklärt und lassen dir den Arbeits­vertag zukommen.
6 Onboarding

  • Will­kommen bei Bridge: Im Rahmen deines indi­vidu­ell gestal­teten Ein­arbei­tungs­plans wirst du Schritt für Schritt in deine neue Aufgabe eingeführt.

  • Natürlich ist es mit dem Onboar­ding nicht zu Ende. Wir setzen auf eine laufende persön­liche Ab­stimmung und Feed­back.

  • Auch dein Buddy steht dir immer mit Rat und Tat zur Seite.

Noch Fragen? Zögere nicht, mich anzurufen!

Sabine Brunner

Ihr Ansprechpartner
Sabine Brunner
Managerin Executive Relations

Sabine Brunner ist in der Abteilung Executive Relations erste Ansprech­partnerin für Neu­be­werber und Neu­be­wer­berinnen.

fon +49 171 300 15 30
e-mail sb@bridge-imp.com

Bei Fragen zur jeweiligen Position oder allgemeinen Fragen und Anregungen nimm jederzeit gerne Kontakt mit uns auf.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!