Karriere

Hier bist du richtig!

Bridge imp ist ein auf die Vermittlung von Interim Managern spezia­li­sierter Dienst­leis­ter. Interim Manager sind dabei hoch qualifizierte Führungs­kräfte, die projekt­be­zogen und zeitlich begrenzt bei nam­haften Unter­neh­men im Einsatz sind. Unsere Kunden sind über­wie­gend mittel­stän­dische Unter­neh­men aus dem deutsch­spra­chigen Raum.

Klingt gut? Dann schnell die aktuellen Jobs anschauen:

Warum wir?

  • Bei uns kennt jeder jeden. Anonymität und Großraumbüros gibt’s bei uns nicht!
  • Wir sind Fans von direkter Kommunikation und fördern Mitarbeiterinitiativen. Wer also Lust hat mitzugestalten und etwas zu bewegen, ist bei uns genau richtig.
  • Wir bieten neben Work auch Life: Freu dich auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
  • Leben, um zu arbeiten oder arbeiten, um zu leben? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, sei gespannt auf unser Team und hab' Spaß bei der Arbeit.
  • Zu einem erfolgreichen Start gehört auch ein gutes Onboarding. Egal in welcher Position du bei uns anfängst, du wirst von deinem Buddy durch den Prozess begleitet.

Das erwartet dich:

1 Bewerbung
  • Keine Lust lange Bewerbungs­formulare auszufüllen? Schicke uns in wenigen Minuten einfach deinen aktuellen CV.

  • Bewerbe dich ganz einfach über unsere Karriere­seite oder per Mail.

  • PS: Wir freuen uns auch über deine Initiativ­bewerbung.

2 Videointerview
  • Der erste Schritt ist geschafft! Wir melden uns bei dir mit Termin­vor­schlägen für ein un­kompli­ziertes Videoi­nterview.

  • Hierbei geht es um ein gegen­seitiges Kennen­lernen sowie um die Klärung offener Fragen und Rahmen­bedingungen.

3 Persönlichkeitstest
  • Passen wir zu dir und du zu uns? Um dies heraus­zufinden, ist der nächste Schritt ein Persönlich­keitstest.

  • Der Test dauert ca. 20 Minuten und enthält Fragen zu deinem all­gemeinen Verhalten im Arbeits­kontext.

  • Dein persön­liches Profil wird dir anschließend per Mail zugeschickt. Vielleicht wusstest du selbst noch nicht alles über dich?

4 Vorstellungsgespräch
  • Glückwunsch! Du bist beim persön­lichen Vor­stellungs­gespräch ange­kommen.

  • Das Gespräch ist die Gelegen­heit, um deine zukünf­tige Aufgabe besser zu verstehen und Un­klar­heiten zu be­reinigen.

  • Zusätzlich lernst du jetzt auch deine zukünf­tigen Team­kollegInnen kennen.

5 Arbeitsvertrag
  • Jetzt heißt es End­spurt. Im Gespräch haben wir alle wich­tigen Rahmen­bedingun­gen geklärt und lassen dir den Arbeits­vertag zukommen.
6 Onboarding
  • Will­kommen bei Bridge: Im Rahmen deines indi­vidu­ell gestal­teten Ein­arbei­tungs­plans wirst du Schritt für Schritt in deine neue Aufgabe eingeführt.

  • Natürlich ist es mit dem Onboar­ding nicht zu Ende. Wir setzen auf eine laufende persön­liche Ab­stimmung und Feed­back.

  • Auch dein Buddy steht dir immer mit Rat und Tat zur Seite.

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Noch Fragen? Zögere nicht, mich anzurufen! 

Sabine Brunner

Ihr Ansprechpartner
Sabine Brunner
Managerin Executive Relations

Sabine Brunner ist in der Abteilung Executive Relations erste Ansprech­partnerin für Neu­be­werber und Neu­be­wer­berinnen.

fon +49 89 32 49 22 – 30
e-mail sb@bridge-imp.com

Bei Fragen zur jeweiligen Position oder allgemeinen Fragen und Anregungen nimm jederzeit gerne Kontakt mit uns auf.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!