Ihr Ansprechpartner
Sabine Brunner
Managerin Executive Relations
Sabine Brunner ist in der Abteilung Executive Relations erste Ansprechpartnerin für Neubewerber und Neubewerberinnen.
fon +49 89 32 49 22 – 30
e-mail sb@bridge-imp.com
Karriere
Bridge imp ist ein auf die Vermittlung von Interim Managern spezialisierter Dienstleister. Interim Manager sind dabei hoch qualifizierte Führungskräfte, die projektbezogen und zeitlich begrenzt bei namhaften Unternehmen im Einsatz sind. Unsere Kunden sind überwiegend mittelständische Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum.
Klingt gut? Dann schnell die aktuellen Jobs anschauen:
Warum wir?
- Bei uns kennt jeder jeden. Anonymität und Großraumbüros gibt’s bei uns nicht!
- Wir sind Fans von direkter Kommunikation und fördern Mitarbeiterinitiativen. Wer also Lust hat mitzugestalten und etwas zu bewegen, ist bei uns genau richtig.
- Wir bieten neben Work auch Life: Freu dich auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
- Leben, um zu arbeiten oder arbeiten, um zu leben? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, sei gespannt auf unser Team und hab' Spaß bei der Arbeit.
- Zu einem erfolgreichen Start gehört auch ein gutes Onboarding. Egal in welcher Position du bei uns anfängst, du wirst von deinem Buddy durch den Prozess begleitet.
Das erwartet dich:
1 Bewerbung
-
Keine Lust lange Bewerbungsformulare auszufüllen? Schicke uns in wenigen Minuten einfach deinen aktuellen CV.
-
Bewerbe dich ganz einfach über unsere Karriereseite oder per Mail.
-
PS: Wir freuen uns auch über deine Initiativbewerbung.
2 Videointerview
-
Der erste Schritt ist geschafft! Wir melden uns bei dir mit Terminvorschlägen für ein unkompliziertes Videointerview.
-
Hierbei geht es um ein gegenseitiges Kennenlernen sowie um die Klärung offener Fragen und Rahmenbedingungen.
3 Persönlichkeitstest
-
Passen wir zu dir und du zu uns? Um dies herauszufinden, ist der nächste Schritt ein Persönlichkeitstest.
-
Der Test dauert ca. 20 Minuten und enthält Fragen zu deinem allgemeinen Verhalten im Arbeitskontext.
-
Dein persönliches Profil wird dir anschließend per Mail zugeschickt. Vielleicht wusstest du selbst noch nicht alles über dich?
4 Vorstellungsgespräch
-
Glückwunsch! Du bist beim persönlichen Vorstellungsgespräch angekommen.
-
Das Gespräch ist die Gelegenheit, um deine zukünftige Aufgabe besser zu verstehen und Unklarheiten zu bereinigen.
-
Zusätzlich lernst du jetzt auch deine zukünftigen TeamkollegInnen kennen.
5 Arbeitsvertrag
- Jetzt heißt es Endspurt. Im Gespräch haben wir alle wichtigen Rahmenbedingungen geklärt und lassen dir den Arbeitsvertag zukommen.
6 Onboarding
-
Willkommen bei Bridge: Im Rahmen deines individuell gestalteten Einarbeitungsplans wirst du Schritt für Schritt in deine neue Aufgabe eingeführt.
-
Natürlich ist es mit dem Onboarding nicht zu Ende. Wir setzen auf eine laufende persönliche Abstimmung und Feedback.
-
Auch dein Buddy steht dir immer mit Rat und Tat zur Seite.
Klingt gut? Dann schnell die aktuellen Jobs anschauen:
Noch Fragen? Zögere nicht, mich anzurufen!
Bei Fragen zur jeweiligen Position oder allgemeinen Fragen und Anregungen nimm jederzeit gerne Kontakt mit uns auf.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!