Unsere Philosophie

Unsere Vision

Bridge imp bringt die Wertschöpfung, die durch Interim Manage­ment erzielt wird, auf das nächste Level. Damit spielen wir eine prägende Rolle bei der voranschreitenden Flexi­bili­sie­rung der Unternehmenswelt.

Unsere Mission

• Wir werden das erfolgreichste Unternehmen im Bereich der Vermittlung von Interim Managern sein. Das Funda­ment dafür sind die nachhaltige Verbesserung der Business Performance beim Auftraggeber und dessen positive Referenzen.
• Wir werden den Erfolg unserer Auftraggeber und Interim Manager hinsichtlich seiner Verlässlichkeit und Vorher­seh­bar­keit kontinuierlich steigern.
• Wir werden unsere Fähigkeiten als Brückenbauer und Kommunikator fortlaufend trainieren.
• Wir werden immer an innovativen Geschäftsprozessen arbeiten, um alle notwendige Zeit für das wirklich Wesentliche in unserer Dienstleistung zu verwenden, nämlich das Gespräch mit unserem Gegenüber.
• Wir werden eine Firmenkultur leben, die unseren hohen Leistungsanspruch mit einem kollegialen und team­orien­tierten Spirit verbindet.

Unsere Werte

• Mündliche, transparente und authentische Kommunikation auf Augenhöhe ist unser Geheimrezept. Damit bauen wir eine langfristige, vertrauensbasierte Beziehung zu unseren Interim Managern und Auftraggebern auf.
• Wir haben Mut, kritische Fragen zu stellen. Wir zeigen unseren Auftraggebern und Interim Managern eine über­zeu­gende Erfolgsperspektive auf und führen sie dahin, den Wert einer Zusammenarbeit zu erkennen. Wir bieten dann eine passgenaue Lösung. Auch ein Nein kann eine passgenaue Lösung sein.
• Wir suchen im Gespräch mit unseren Auftraggebern und Interim Managern nach Potenzialen, wie wir noch mehr Wert stiften können.
• Wir prüfen stets, ob für den Auftraggeber und Interim Manager eine positive, messbare und nachhaltige Wirkung eingetreten ist. Wir haben keine Angst vor negativem Feedback. Wir nehmen dieses empathisch auf und nutzen es, um unser Vertrauensverhältnis zum Auftraggeber und Interim Manager zu vertiefen und uns zu verbessern.