Antje Lenk
Geschäftsführende Gesellschafterin
In welcher Situation
befinden Sie sich gerade?
Sanierung, Carve-out, plötzliche Vakanz: Häufig entstehen kurzfristige Engpässe in der Unternehmensführung, die den Einsatz eines erfahrenen Interim Managers erfordern. Bridge besetzt die passende Führungsposition mit einem sorgfältig ausgewählten Interim Manager, der ähnliche Situationen bereits mehrfach erfolgreich gelöst hat.
IHR NÄCHSTER SCHRITT
DAS NETZWERK
- 100%
- Match, sonst kein Mandat
- 3 Referenzen
- je Manager, aus 5 Jahren
- ab Tag 1
- Sofort wirksam
Interim Manager Provider of the Year 2025 & 2026 - STEINBEIS UNIVERSITÄT
Einsatzgebiete
Typische Situationen, für die wir den Einsatz von Interim Management empfehlen.
Warum BRIDGE
Wir verstehen erst Ihr Problem.
-
Nur die besten Manager sind in unserem Netzwerk.
-
Täglich kündbar, kein Risiko.
Oder suchen Sie eine bestimmte Funktion?
Sie wissen schon, welche Position Sie besetzen müssen?
Sechs Schritte. Keine Black Box.
Transparent, messbar, abbrechbar. Vom ersten Anruf bis zur Übergabe steht schriftlich, wer was wann tut.
01
0 bis 48 Std.
Erstgespräch
Wir hören zu, bis das Problem klar ist.
02
48 bis 72 Std.
Mandatsklärung
Rolle, Rahmen, Messgrößen. Schriftlich fixiert.
03
72 Std.
Kandidatenvorschläge
Zwei bis drei passende Profile. Keine Kataloge.
04
WOCHE 1
Auswahl
Persönliches Kennenlernen.
05
AB WOCHE 2
Einsatz
Start im Mandat. Aktive Begleitung durch Bridge.
06
AM ENDE
Übergabe
Übergabe an Linie. Mandat endet. Nichts bleibt offen.
Ein Auszug unserer Kunden.
Ein Problem
beschrieben.
72 Stunden später ein
Vorschlag.
Erst verstehen, dann besetzen. Das Gespräch ist vertraulich, unverbindlich und maximal 30 Minuten. Sie sagen, was fehlt. Wir sagen, ob wir helfen können.