Ein starkes Team

Hinter jedem unserer Mandate steht ein eingespieltes System aus Diagnose, Matching und Begleitung. Hier sehen Sie, wer welche Rolle darin trägt.

IHR TEAM

Erstgespräch vereinbaren Erfahrung aus 2.500+ Mandaten

SCHLÜSSELPERSONEN

Ihre Hauptansprechpartner

Jedes Mandat hat eine verantwortliche Ansprechperson.

  • Antje Lenk

    Antje Lenk

    Geschäftsführende Gesellschafterin

    Antje Lenk führt Bridge seit 2009. Ihr Schwerpunkt: Restrukturierung, Sanierung, M&A und CFO-Vakanzen.

  • Rayk Jakobi

    Rayk Jakobi

    Geschäftsführer

    Seit 2005 vermittelt Rayk Jakobi Interim Manager in die klassische Industrie. Über 400 Mandate, von Automotive bis Maschinenbau.

  • Sarah Gäbler

    Sarah Gäbler

    Projektleiterin

    Ansprechpartnerin für Kunden bei der Vermittlung von Interim Managern.

VORGEHENSWEISE

Das Ergebnis zählt. 

Unser Prozess sichert es.

Warum wir auf das System setzen und nicht auf einzelne Helden.

Das Team in Aktion.

Zwei Mandate, in denen sichtbar wird, wie Matching, Steuerung und Begleitung zusammenspielen.

  • Dronco

    Interim CFO für Vakanzüberbrückung bei der Dronco GmbH

    Interim CFO für Vakanzüberbrückung für die Dronco GmbH: Die Zusammenarbeit verlief sehr gewinnbringend.
    2 Mon.
    Mandatsdauer, danach Festanstellung
    0 Tage
    Einarbeitungszeit
    2
    Abschlüsse termingerecht (Budget, Jahresabschluss)
    Case lesen
  • R. STAHL

    Interim Personalreferentin für R. STAHL AG

    Interim Personalreferentin für die R. STAHL AG: Vakanzüberbrückung im HR während eines Personalabbauprozesses.
    6 Mon.
    Mandatsdauer
    Case lesen

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