Kooperation mit Unternehmensberatungen

Kooperieren Sie mit uns. Und finden Sie so den richtigen Interim Manager für Ihren Kunden. Unser Anspruch: Größtmögliche Passgenauigkeit zwischen dem Anforderungsprofil Ihres Kunden und unseren Kandidaten.

KOOPERATION MIT UNTERNEHMENSBERATUNGEN

Interim Management in Kooperation mit Unternehmensberatungen

Es gibt gute Gründe, warum Unternehmensberatungen unterschiedlichster Couleur seit Jahren mit uns kooperieren.

  • Komplettierung Ihrer Beratungsteams: Wir empfehlen Ihnen Industrieexperten, die Ihr Beratungsteam mit ihrer Branchenerfahrung ergänzen und schon in der Management-Präsentation helfen, Ihren Kunden zu überzeugen.
  • Zusätzliche Personalkapazität: Interim Manager übernehmen bei Ihrem Kunden operative Projekte, bei denen der feste Stelleninhaber Gefahr läuft, verbrannt zu werden.
  • Kurzfristige Überbrückung bis zur festen Lösung: Interim Manager überbrücken beim Endkunden die Vakanz, während er auf den richtigen Kandidaten für die Festanstellung wartet.
  • Fokus auf Ihr Kerngeschäft: Sie konzentrieren sich weiter auf Ihr eigenes Angebot, ohne parallel ein verfügbares Netzwerk an Interim Managern aufbauen zu müssen.
  • Wissensaustausch und zusätzlicher Vertriebskanal: Der regelmäßige Austausch schärft den Blick auf den Markt und hilft, bei Stammkunden gegenseitig die Türen zu öffnen.

Unsere Kooperationspartner

Was wir Ihnen als Kooperationspartner bieten

  • 25 Jahre Erfahrung: Referenzen aus der Zusammenarbeit mit Beratungen unterschiedlichster Ausrichtung liegen vor: Strategie und Prozess, Transformation und Change Management, Wertschöpfung und Operations, Sanierung und Restrukturierung, M&A-Advisory sowie Finanzierung.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Ein fairer und offener Umgang steht im Mittelpunkt. Eine Kooperation muss jeder Seite Nutzen bringen.
  • Dienst an Ihren Kunden: Wir wissen, was Ihre Weiterempfehlung wert ist und was es heißt, die Erwartungen Ihrer Klienten zu erfüllen.
  • Handverlesenes Kandidatennetzwerk: Über 600 Interim Manager, darunter solche mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmensberatern. Aufgenommen wird, wer zwei Mandate nachweist, drei verifizierte Auftraggeber-Referenzen mitbringt und ein Interview besteht.
  • Qualitätsanspruch: Wir nehmen die Auswahl des passenden Kandidaten ernst und schlagen 1 bis 3 Profile vor, keine Longlist.

Unser Vermittlungsprozess in 6 Schritten

Unser Vermittlungsprozess verläuft in der Zusammenarbeit mit Ihnen als Kooperationspartner und Ihrem Mandanten in sechs Schritten ab.

  1. 01
    Briefen Sie uns, offen und ausführlich

    Sprechen Sie mit uns über die Hintergründe Ihres Bedarfs oder des Bedarfs Ihres Mandanten, die konkrete Aufgabenstellung, besondere Herausforderungen und die Ziele, die der Interim Manager erreichen soll.

  2. 02
    Wir sprechen gern direkt mit Ihrem Klienten, auch über sein Budget

    Wenn es sinnvoll ist, stellen Sie den Kontakt zwischen Ihrem Kunden und Bridge her. Ihr Kunde definiert ein Budget. Schon jetzt nennen wir ihm die üblichen Tagessätze für die angefragte Position.

  3. 03
    Unser Angebot mit passenden Kandidaten

    Wir empfehlen Ihnen und Ihrem Kunden ausschließlich Interim Manager, von denen wir persönlich überzeugt sind und die ihre Erfolge mit Referenzen belegen.

  4. 04
    Lernen Sie Ihren Favoriten kennen

    Sie oder Ihr Kunde wählen aus, wir arrangieren das persönliche Gespräch, unverbindlich und kostenfrei. Wir begleiten die Interviews vor Ort und beraten bei der Entscheidung. Sie bleiben über jeden Schritt informiert.

  5. 05
    Dienstleistungsvertrag zwischen Bridge und Ihnen oder Ihrem Mandanten

    Sie oder Ihr Mandant schließen mit Bridge den Vertrag über den Einsatz des ausgewählten Interim Managers. Der vereinbarte Tagessatz enthält bereits unser Vermittlungshonorar einschließlich Ihres Anteils als Kooperationspartner.

  6. 06
    Start und Verlauf der Zusammenarbeit

    Unser Engagement endet nicht bei der Vertragsunterschrift. Wir stehen Ihnen und Ihrem Mandanten während des gesamten Mandats als Ansprechpartner zur Verfügung.

Partnerstimmen

Zufriedene Partner sind die beste Bestätigung

  • NORECU EXECUTIVE SEARCH

    „Immer wieder benötigen unsere Mandanten sehr kurzfristige Lösungen von Personalproblemen. Die Zusammenarbeit mit Bridge eröffnet eine zweifache Lösung: Über einen Interim Manager hat mein Kunde sofort eine passgenaue Besetzung, Themen können weiter getrieben werden und es entsteht keine schmerzhafte Lücke. Parallel dazu finde ich den richtigen Kandidaten für die dauerhafte Besetzung."

    Ralica Yancheva, Partnerin, Norecu Executive Search

  • NELEX AG

    „Im digitalen Zeitalter muss man Executive Search neu denken. Wir wollen unseren Kunden eine vollständige Lösung bieten und auch im Interim Management mit einem starken Partner aufgestellt sein: dies ermöglicht uns die Zusammenarbeit mit Bridge."

    Emilia Markus, Senior Consultant, NELEX AG

Kooperation

Lassen Sie uns sprechen.

Unser Team steht Ihnen für ein Gespräch über eine mögliche Kooperation mit uns als Vermittler von Managern auf Zeit zur Verfügung.

Kooperation besprechen

Bridge vermittelt in alle Branchen. Besondere Affinität haben wir zu mittelständischen Unternehmen der klassisch produzierenden Industrie: Lebensmittel, Chemie, Automotive, Anlagen- und Maschinenbau, Metall- und Kunststoffverarbeitung. Dazu Dienstleistung, Healthcare, Pharma und Medizintechnik sowie der Hightech-Bereich.

Bridge besetzt Mandate national und international. Im europäischen Ausland arbeiten wir mit Interim Managern, die dort ansässig sind.