Christina Böckl, Managerin Strategische Personalentwicklung

Ansprechpartnerin für Personalentwicklung und HR bei Bridge.

Zur Person.

Sie gleicht die Anforderungen des Unternehmens mit den Kompetenzen im Team ab und verantwortet die Entwicklungsmaßnahmen.

Christina Böckl verantwortet bei Bridge Kompetenzabgleich, Teamzusammenarbeit und Entwicklungsmaßnahmen. Sie bringt die Anforderungen des Unternehmens mit den Kompetenzen im Team zusammen. Sie studierte Wirtschaftspsychologie und war davor in mehreren Führungspositionen in Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung.